Amerikareise deutscher Gewerkschaftsführer

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1690625112

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-103086

Document type:: Monograph

Title:: Amerikareise deutscher Gewerkschaftsführer

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verl.-Ges. des Allg. Dt. Gewerkschaftsbundes

Year of publication:: 1926

Scope:: 256 S., [1] Bl.; Ill., Kt., Graph. Darst.

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Kapitel. Aus dem sozialen Leben Amerikas

Collection:: Economics Books

sicht haben, die gewerkschaftliche Organisation in ihrem Betriebe entweder zu verhindern oder zu zerstören, wenden sich an Detek- tivbureaus, von denen einige sich ganz auf dieses Geschäft speziali- siert haben. Diese senden ihre Galgenvögel in die Werkstätten, wo sie wie andere Arbeiter beschäftigt werden und deren Ver- trauen dadurch gewinnen, dass sie sich als „gute Kollegen“ be- nehmen und sich in Gesprächen und Versammlungen ziemlich radikal und aufreizend auslassen, so dass sich oft erst nach Monaten und Jahren ihre wirkliche Rolle herausstellt. Dem Unter- nehmer berichten sie (oder das Bureau, das sie entsendet) über Qualitäten und Gesinnung eines jeden einzelnen Arbeiters, über Abreden, Organisationsversuche, abgehaltene Versammlungen, Namen der Teilnehmer oder Sprecher (als die sie selbst oftmals, zum Schein oder zur Provokation, auftreten) und anderes mehr. In strategisch möglichst ungünstigen Zeiten provozieren sie ge- legentlich einen Streik, und das bedeutet dann oft die Zerstörung jeden Ansatzes zu einer gewerkschaftlichen Organisation. Das Beobachten und heimliche Überwachen der Arbeiter ist in den unorganisierten Betrieben Amerikas überhaupt beschämend weit verbreitet. In einer sonst sehr fortgeschrittenen Maschinenfabrik zu Cincinnati zeigte und schenkte uns der Inhaber vorgedruckte Formulare, auf denen die Werkmeister allwöchentlich über jeden der ihnen unterstellten Arbeiter, dessen Charakter, Gesinnung, Ausserungen, Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten in allen Einzelheiten zu berichten haben. Der Unternehmer war auf diese organisatorische Einrichtung sehr stolz und erklärte uns ihre Handhabung sehr eingehend, wie er überhaupt von grösster Höf- lichkeit war und keine Mühe scheute, uns den ganzen Betrieb zu zeigen, obwohl wir ausdrücklich als Gewerkschaftsvertreter bei ihm eingeführt waren. Manche Unternehmer lassen sich diese verwerfliche Kampfart sehr viel Geld kosten — eine merkwürdige negative Art „sozialer Belastung‘. Welche Bedeutung man dem Spionagesystem in Ame- rika beimisst, und für wie schädlich es in moralischer und anderer Beziehung gehalten wird, geht daraus hervor, dass Professor Dr. R.Cabot von der Havard-Universität es einem eingehenden wissen- schaftlichen Studium unterzogen hat, dessen Ergebnisse er in einer Broschüre veröffentlichte. Vieles von den Praktiken der Spionage- politik erinnert an die uns aus Büchern bekannten Gepflogenheiten zur Zeit der Negersklaverei, wo mit ähnlichen Mitteln Aufstände und Widerspenstigkeiten der Neger unterdrückt wurden. Es muss zur Ehre von Henry Ford gesagt werden, dass er, obwohl jede Ver- handlung mit den Gewerkschaften. ablehnend, für deren Be- kämpfung oder Unterdrückung kein Geld ausgibt. 139

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