Amerikareise deutscher Gewerkschaftsführer

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1690625112

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-103086

Document type:: Monograph

Title:: Amerikareise deutscher Gewerkschaftsführer

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verl.-Ges. des Allg. Dt. Gewerkschaftsbundes

Year of publication:: 1926

Scope:: 256 S., [1] Bl.; Ill., Kt., Graph. Darst.

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: III. Kapitel. Die Gewerkschaftsbewegung in den Vereinigten Staaten

Collection:: Economics Books

Aus dem flachen Lande, früher ein aufnahmefähiges Reservoir für überschüssige Arbeitskraft in der Industrie, ergoss sich nun umgekehrt ein Menschenstrom in die Industriegebiete, dessen Grösse allein für das Jahr 1922 auf über eine Million Personen be- ziffert wird. So müssen die amerikanischen Industriearbeiter mit einer inneren Einwanderung rechnen, und da sie dagegen Mass- nahmen nicht treffen können, erklärt sich der wachsende Wider- stand wenigstens gegen die unbeschränkte Einwanderung vom Ausland. Dazu kommt auch noch die Nationalitätenveränderung bei der Einwanderung selbst. Die meistens gewerkschaftlich ge- schulten Arbeiter, die aus den alten europäischen Industrieländern einwanderten, wurden als angenehmerer und für die Aufrecht- erhaltung guter Arbeitsbedingungen weniger gefährlicher Zuwachs empfunden als die viel bedürfnisloseren Osteuropäer, die auch in den schlechtesten Arbeitsbedingungen, die ihnen die neue Welt bot, noch ein Geschenk des Himmels sahen. Waren sie früher wegen ihrer geringen Fachausbildung keine ernsthafte Gefahr für die qualifizierten Arbeiter in den Gewerkschaften, so hat sich auch das durch die Mechanisierung des Arbeitsprozesses geändert. So bitter die europäische Arbeiterschaft die Stellungnahme der ameri- kanischen Gewerkschaften in der Finwanderungsfirage empfindet, so fordert doch die Gerechtigkeit, anzuerkennen, dass dabei ein starker Zwang des eigenen Selbsterhaltungstriebes obwaltet. Es ist nicht ohne Interesse, auch die Stellung der Gegen- kontrahenten der Gewerkschaften, des Unternehmertums, Zu diesem Problem kennenzulernen. Wenn die Gewerkschaften eine Beschränkung der Einwanderung fordern, damit der Arbeitsmarkt nicht überfüllt und ein Lohndruck durch Import billiger Arbeitskraft verhindert wird, so sollte man annehmen, dass die industriellen Unternehmer aus denselbenGründen zu einer gegenteiligenForderung kommen würden. Um so erstaunlicher ist es, dass das volkswirt- schaftliche Sprachrohr der amerikanischen Industriellen, das „National Industrial Conference Board“, in einem dazu erstatteten Gutachten nicht nur gleichfalls eine Beschränkung der Einwanderung empfiehlt, sondern auch ebenso wie die Gewerkschaften im Ein- dringen billiger Arbeitskräfte eine allgemeine Gefahr erblickt. In diesem Gutachten finden sich folgende Sätze: „Wegen seiner wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Vergangenheit kann und will der Einwanderer sich mit einer schlechteren Lebenshaltung begnügen als der amerikanische Arbeiter und hat sich so bereit gefunden, für einen relativ geringen Lohn zu arbeiten. Da vielfach die Löhne einen grösseren Anteil an den Produktionskosten ausmachen als andere Faktoren, wären Industrielle bei starker Anwendung schlecht bezahlter Einwanderer- arbeit in der Lage, mit anderen Produzenten derselben oder ähnlicher Waren zu konkurrieren, die wegen besserer Betriebsführung, grösserer Maschinenanwendung und technischer Fortschrittlichkeit billiger erzeugen. 9233

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