Principes d'économie politique

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1737995603

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-113493

Document type:: Monograph

Author:: Gide, Charles http://d-nb.info/gnd/117543985

Title:: Principes d'économie politique

Edition:: 25 éd.

Place of publication:: Paris

Publisher:: Sirey

Year of publication:: 1926

Scope:: IV, 702 Seiten

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Livre III. La répartition

Collection:: Economics Books

LES CAPITALISTES RENTIERS , nements, les capitaux, loin de s'offrir, s’enfouissent dans une thésaurisation stérile. Quant à la demande, elle est déterminée par la productivité, non pas précisément la productivité moyenne des entreprises dans un pays donné et à un moment donné, mais plus exac- tement la productivité des entreprises les moins productives parmi celles auxquelles s’offre le capital, car ce sont celles- là qui, précisément parce qu’elles ne peuvent pas donner davantage, font la loi sur le marché du capital. Si celles-ci ne peuvent donner que 3 p. 0/0 d’intérêt, les autres entreprises plus rémunératrices qui pourraient, s’il le fallait, donner plus, se garderont bien de le faire. Si on se trouve dans un pays neuf, doté de toutes les res- sources, terres vierges à défricher, mines à exploiter, réseaux de voies de communication à créer, le taux de l'intérêt sera très élevé : — d’abord parce que le capital y est rare, d’autant plus rare que ceux qui le possèdent le gardent pour le faire valoir et ne le portent pas sur le marché ; — et aussi parce qu’il n’y a point en un tel pays d'entreprises à petit rende- ment ; elles y sont dédaignées. Au contraire, dans un pays vieux, les causes inverses agi- ront: d’une part, les capitaux multipliés par une épargne séculaire s'offrent en abondance ; et d'autre part, les emplois à productivité élevée étant tous déjà occupés, les capilaux en sont réduits à se placer dans les entreprises à producti- vité minima, lesquelles pèsent sur le taux général de l'intérêt. Le prêt à intérêt est, comme le salaire et le fermage, un contrat à forfait, c’est-à-dire que le prêteur se désintéresse de tout droit sur les profits de l’entreprise moyennant une annuité fixe. Cependant, nous avons vu (p. 188) que lorsque les prêteurs préfèrent les chances de gain et de perte à la sécurité d’un revenu fixe, l’emprunteur leur promet seule- ment une part des bénéfices s’il y en a, rien s’il n’y en a pas. et, s’il y a des pertes, c’est sur le capital apporté par les actionnaires que ces pertes retomberont d’abord. Mais alors, ce n’est plus un contrat de prêt, juridiquement parlant, c’est Gipe. P. R. 25e édition. 545 18

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