Principes d'économie politique

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1737995603

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-113493

Document type:: Monograph

Author:: Gide, Charles http://d-nb.info/gnd/117543985

Title:: Principes d'économie politique

Edition:: 25 éd.

Place of publication:: Paris

Publisher:: Sirey

Year of publication:: 1926

Scope:: IV, 702 Seiten

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Livre III. La répartition

Collection:: Economics Books

PRINCIPES D'ÉCONOMIE POLITIQUE Mais tout change du jour où l’ouvrier peut constituer une association avec ses camarades du même corps de métier, car l’égalité de situation se trouve rétablie jusqu’à un certain point : 1° Parce que l’association donne à l’ouvrier le moyen de refuser son travail en le soutenant pendant ce temps à l’aide des cotisations des associés. Si l’association a des fonds suffisants, elle crée une caisse de chômage pour empêcher ces capitulations par la famine dont nous venons de parler ; 9° Parce qu’elle solidarise tous les ouvriers d’une industrie, en sorte que le patron ne peut plus traiter avec un seul mais avec tous. Au contrat de salaire individuel, qui n’a que l’apparence d’un contrat, vient se substituer le contral collectif; 30 Parce qu’elle leur procure au bureau de renseignements et des directeurs compétents et exprimentés, capables de se rendre compte de la situation aussi bien que les patrons eux-mêmes, et qui empêchent les ouvriers de faire de fausses manœuvres. Donc, aux économistes qui déclarent qu'il n’ st pas au pouvoir des syndicats ouvriers de fixer un taux des salaires, il faut répondre qu’ils n’ont pas cette prétention, mais qu’ils veulent seulement obtenir le salaire tel que le comporte l’état général du marché — et non plus tel que le leur imposaient certaines circonstances accidentelles et perturbatrices, par exemple le fait de n'avoir pas diné, ou d’avoir une nom- breuse famille à nourrir. Pourtant ce droit de s’entendre et de s’associer, les ouvriers ne l’ont‘conquis que récemment. Sans doute, les associations professionnelles ouvrières remontent loin — non aux corporations du moyen âge qui n’étaient généralement composées que de maîtres (les maî- trises) et dont il faudrait plutôt chercher les successeurs dans les syndicats patronaux d’aujourd’hui — mais aux compa- gnonnages et, par delà le moyen âge, aux associations ouvrières de Rome et de l’antiquité. Mais cette institution 580

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