Principes d'économie politique

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1737995603

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-113493

Document type:: Monograph

Author:: Gide, Charles http://d-nb.info/gnd/117543985

Title:: Principes d'économie politique

Edition:: 25 éd.

Place of publication:: Paris

Publisher:: Sirey

Year of publication:: 1926

Scope:: IV, 702 Seiten

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Livre III. La répartition

Collection:: Economics Books

LES SALARIÉS 591 ou les bénéfices de l’entrepreneur ? ou simplement la cou- tume ? Les économistes depuis des siècles s’évertuent en vain sur ces problèmes. Alors que fera l’arbitre ? Il coupera la poire en deux, comme on dit. Et voilà pourquoi l’arbitrage est généralement réclamé avec le plus d’insistance par celle des deux parties qui ale moins de droits, car celle-ci a tout à gagner et rien à nerdre. L'arbitrage avantage presque tou- jours les mauvais plaideurs : s'il est accepté des deux parties c’est bon, mais non s’il est imposé (1). On s’est demandé si, à défaut de J’arbitrage obligatoire, on ne pourrait pas au moins rendre obligatoire la tentative de conciliation, c'est-à-dire la comparution des parties devant un conseil élu, comme elle est obligatoire d’ailleurs dans les procès civils, et aussi imposer une enquête ? Les parties res- teraient libres de ne pas s'entendre, mais le simple fait de leur mise en présence et la publicité de l’enquête pourraient donner quelques bons résultats. Mais il ne suffira pas, pour éviter les conflits, d’organiser des conseils de conciliation ; il faudrait des organes perma- nents mettant en rapport les patrons et ouvriers et permet- tant à ceux-ci d’exercer-sur l’industrie cette part de contrôle à laquelle ils mettent plus de prix encore qu’à une augmen- tation de salaires et qu’ils réclameront plus impérieusement que jamais après la guerre. C’est ce qu’on a essayé de faire en France par l’institution de Conseils du Trawail mais sans avoir réussi à leur donner une forme d'activité suffisamment définie. Et c’est ce qu’on se propose de 'faire‘en Angleterre par l'institution de conseils industriels permanents (à deux (1) En France, une loi du 27 décembre 1893.a constitué l'arbitrage etla con ciliation — facultatifs d'ailleurs — sous une forme assez timide. C’est le juge de paix qui est chargé d'inviter les parties à s'entendre. 11 ne peut intervenir d'office que s’il y a grève déclarée, sinon ce n'est que»sur la demande de l’une des parties. Si les deux consentent, elles nomment des délégués qui discutent en présence du juge de paix. Si la discussion ne peut aboutir, le jnge de paix propose de nommer un arbitre (jamais lui, en aucun cas : il n'aurait ancune compétence technique) ; les parties sont libres d'accepter ou de refuser. Mais cette loi n'a donné que des résultats médiocres, il n'est même pas exag(ré de dire qu’elle a échoué.

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