Das Recht der deutschen Sozialversicherung nach dem neuesten Stande der Gesetzgebung

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1740343360

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-116014

Document type:: Monograph

Author:: Cahn, Ernst http://d-nb.info/gnd/116401265

Title:: Das Recht der deutschen Sozialversicherung nach dem neuesten Stande der Gesetzgebung

Edition:: [2. Auflage]

Place of publication:: Berlin-Lichterfelde

Publisher:: Troschel

Year of publication:: 1926

Scope:: 201 S.

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: III. Abschnitt / Krankenversicherung

Collection:: Economics Books

E.. . -:: Die Arzneibehältnisse werden nicht ohne weiteres Cigen- s 181 a tum des Versicherten, über sie kann die Krankenkasse ver- fügen und sich ihr Eigentum sichern. (Flaschenpfand.) Andere kleinere Heilmittel sind außer Brillen und Bruchbändern andere zur Beseitigung oder Linderung der Krankheit oder zur Sicherung des Heil- erfolges dienende sachliche Mittel, wie Bäder, Elektrisieren, dagegen im allgemeinen nicht kräftige Kost, Weine und sonstige Stärkungsmittel; doch können in Ausnahmefällen Wein, Kognak, Mineralwässer als Heilmittel gelten. Auch § 182a hier haben die Versicherten jezt 10 Prozent, u. U. 20 Pro- zent der Kosten zu tragen. Das Krankeng.eld ist gleich dem halben G r u n d- s 180 l o h n. Der Grundlohn ist zumeist, obwohl auch das rechtlich zulässig ist, nicht gleich dem wirklichen Verdienst, sondern entspricht einem angenommenen Verdienst. Er kann entweder stufenweise nach der verschiedenen Lohn- höhe der Verssicherten oder nach dem durchschnittlichen Tagesentgelt der Klassen von Versicherten, für die die Kasse errichtet ist, oder nach dem wirklichen Arbeitsver- dienst festgesetktt werden. Geschieht die Festsezung des Grundlohns stufenweise nach der verschiedenen Lohnhöhe der Versicherten, so muß der Betrag des auf den Kalender- tag entfallenden Teils des Arbeitsentgelts im Durchschnitt jeder Lohnstufe berücksichtigt werden. Dabei ist für den Grundlohn der Entgelt zu berücksichtigen, soweit er für den Kalendertag 5 Reichsmark nicht übersteigt. Für die Berechnung ist die Woche zu 7, der Monat zu 30 und das Jahr zu 365 Tagen anzusetzen. Der Kassenvorstand kann indes für den Grundlohn den auf den einzelnen Kalen- dertag entfallenden Arbeitsverdienst der einzelnen Mit- glieder bis zur vollen Höhe berücksichtigen. Der Grund- lohn wird, soweit er klassenweise festgesett wird, durch den Vorstand, sonst durch die Satzung bestimmt. Er bedarf regelmäßig der Zustimmung des Oberversicherungsamtes. Aenderungen des Grundlohnes wirken auf die Barleistun- gen spätestens vom Beginn der fünften auf den Vorstands- beschluß folgenden Kalenderwoche ab. Das gilt auch für Versicherungsfälle, die bereits eingetreten sind. Das Krankengeld wird nunmehr für jeden Kalender- tag gewährt. Die Gewährung des Krankengeldes findet T!

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