Zur Psychologie des Anlernens und Einübens im Wirtschaftsleben

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1742728707

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-124362

Document type:: Monograph

Author:: Carrard, Alfred http://d-nb.info/gnd/118895796

Title:: Zur Psychologie des Anlernens und Einübens im Wirtschaftsleben

Place of publication:: Zürich

Publisher:: Hofer

Year of publication:: 1927

Scope:: 67 S.; graph. Darst.

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

GELEIT WORT. Das Bekanntwerden der Bestrebungen nach «wissenschaftlicher Be- triebsführung» hat nicht nur in allen Betrieben von Bedeutung, sondern in weitesten Kreisen überhaupt das Interesse für das Zusammenarbeiten von Wissenschaft und Praxis geweckt. Soweit es sich um die Rationali- sierung der Fabrikations- und Kalkulationsmethoden handelte, sind auch unverkennbar große Fortschritte erzielt worden. Umstritten blieb bis heute noch die Anwendung wissenschaftlicher Grundsätze und Methoden auf den arbeitenden Menschen als lebendiger Organismus und Seele der Arbeit. Dafür mußten die Anregungen von der Psychologie und Physio- logie herkommen. Die psychotechnische Literatur und die gemachten Erfahrungen ließen aber erkennen, daß die nach den Intentionen von Münsterberg geschaffenen Methoden nicht das leisten konnten, was sie in Aussicht stellten und was billigerweise von ihnen erwartet werden durfte. Wenn wir trotzdem seit bald einem Jahr psycho-technische Unter- suchungen und Anlernmethoden in unserem Unternehmen eingeführt haben, so war für uns die Einsicht in die strenge Wissenschaftlichkeit und die praktische Zuverlässigkeit der vom Psychotechnischen Institut in Zürich ausgearbeiteten Methode ausschlaggebend. Die Erfolge, die wir mit Hilfe des Verfassers dieser Arbeit in unserem Betriebe erzielt haben, entsprechen unseren Erwartungen voll-: auf. Die Lehrlinge des jüngsten Jahrganges wurden zuerst genau auf ihre Begabung untersucht und dann nach psychotechnisch aufgestelltem Instruktionsprogramm systematisch ausgebildet. Sie haben in einem Bruchteil der früher benötigten Zeit qualitativ und quantitativ hoch- wertig arbeiten gelernt. Ihre Leistungen übertreffen diejenigen der frü- heren Lehrlinge um mehr als 30 Prozent, und — was uns nicht minder wertvoll ist — sie arbeiten mit sichtlicher Freude! Gestützt auf diese Ergebnisse sind wir heute im Begriff, die Vorteile der Psychotechnik unserem ganzen Unternehmen zugute kommen zu lassen. Ich bin überzeugt, daß die Psychotechnik auf dem vom Zürcher Institut eingeschlagenen Wege berufen ist, der Volkswirtschaft wesent- liche Dienste zu leisten und wünsche deshalb der vorliegenden Abhand- lung die weiteste Verbreitung. Uzwil, den 8. Februar 1927. A. Bühler. Z

Access restriction

Copyright

fullscreen: Zur Psychologie des Anlernens und Einübens im Wirtschaftsleben

Monograph

Table of contents

Download

Monograph

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation