Wirtschaftsführung und Finanzwesen bei den englischen Eisenbahnen

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1760693901

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-138956

Document type:: Monograph

Author:: Homberger, Ludwig M. http://d-nb.info/gnd/124000088

Title:: Wirtschaftsführung und Finanzwesen bei den englischen Eisenbahnen

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verl. d. Verkehrswissenschaftlichen Lehrmittelges. m. b. H. b. d. Deutschen Reichsbahn

Year of publication:: 1928

Scope:: VIII, 64 Seiten

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: A. Allgemeiner Teil. Die Grundsätze der Finanzgebahrung und Wirtschaftsführung

Collection:: Economics Books

22 A. Die Grundsätze der Finanzgebarung u. Wirtschaftsführung 5. Gewerkschaften Die Stellung der Gewerkschaften (trade unions) ist verhältnis- mäßig stark. Es gibt nur reine Fachgewerkschaften, keine politisch eingestellten Gewerkschaften. Je eine Gewerkschaft besteht für jede größere Personalgruppe.. 6. Freifahrt “Clerks” erhalten 5 Freifahrien, davon kann eine sich über die fremden KEisenbahnlinien erstrecken, “clerks” mit über 100 £ Einkommen dagegen 8 Freifahrten, davon zwei nach Belieben auch über fremde Linien, Den Arbeitern werden 3 Freifahrten gewährt mit Ausnahme der Werkstättenarbeiter, denen nur eine Freifahrt zusteht. In allen Fällen wird die gleiche Zahl Freifahrtscheine für Frauen und unselbständige Kinder unter 20 Jahren ausgestellt. 7. Wohnungsfürsorge und Wohlfahrtspflege Die Arbeiter und Gehaltsempfänger mit einem Gehalt bis zu 250 £ jährlich müssen der Kranken- sowie Arbeitslosenversicherung angehören, zu denen die Gesellschaften erhebliche Beiträge leisten. Die LM S$ hat rund 12000 eigene Häuser für die Unterbringung ihres Personals. Man kann bei den englischen Verhältnissen an- nehmen, daß die Zahl der Wohnungen nicht wesentlich höher ist. Daneben geben die Gesellschaften Darlehen zum Hausbau, und zwar meist unmittelbar an die Beamten oder Arbeiter. Genossen- schaften erhalten nur ausnahmsweise Darlehen. (Der Bilanzbetrag der LM S für solche Darlehen beträgt etwa % Million £.) Über das Wohlfahrtswesen ist weiter hervorzuheben, daß besonders der Sport gepflegt wird. Eine besondere Abteilung, die «Welfare Department” genannt wird, behandelt diese Fragen. Sie beschäftigt sich auch mit der sogenannten “Internale Welfare” (Verbesserung der Unterbringungsverhältnisse in den Büros, der Übernachtungsräume usw.). Die Gesellschaft hat eine Sparkasse für das Personal errichtet, deren Vermögensbestände in der Bilanz unter denen der Gesellschaft erscheinen. 8. Disziplinarwesen Strafen im ’eigentlichen Sinne gibt es nicht. Hilft die Ver- warnung nicht, so wird der Mann für einen oder mehrere Tage außer Arbeit gestellt, in schlimmeren Fällen erfolgt Entlassung. Heran- ziehung zum Ersatz für Schaden findet nicht statt.

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