Betriebsorganisation und Betriebsabrechnung

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 176196223X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-144583

Document type:: Monograph

Author:: Brasch, Hans http://d-nb.info/gnd/1011578441

Title:: Betriebsorganisation und Betriebsabrechnung

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Stilke

Year of publication:: 1928

Scope:: 139 Seiten; graph. Darst.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: 3. Die Arbeitsvorbereitung

Collection:: Economics Books

Schriftliche Arbeiteranforderungen mittels feststehender Vordrucke bilden die Unterlage für Neueinstellungen. Die Annahmestelle sei nah am Fabriktor gelegen und so unter- teilt, daß niemals vorsprechende Neulinge mit gerade Ent- lassenen zusammentreffen. Die fachliche und allgemeine Eignung hat jeder durch seine „Papiere“, Zeugnisse, Ar- beitsbescheinigungen oder Arbeitsbücher, seine Person durch die Invalidenkarte auszuweisen. Nähere Prüfungen sind je nach Zweck und Sonderfall verschieden, von der einfachen Befragung durch den Aufnahmebeamten oder Betriebsinge- nieur bis zur umständlichen psychotechnischen Eignungs- prüfung. Nie versäume man durch etliche persönliche Fra- gen oder eine kurze scheinbar absichtslose Plauderei von vornherein eine gewisse menschliche Beziehung herzustellen. Derartige Kleinigkeiten machen in ihrer Summe das aus, was als „Geist“ eines Betriebes von ungeheurer Bedeutung für Arbeitslust und Leistung ist. jeder Neueintretende wird in eine Kartei aufgenommen, die alle Daten für die Betriebsleitung wie für die Lohnver- rechnung und die gesetzlichen Abzüge enthält, nämlich: Name, Alter, Wohnung, Kontrollnummer, Familienstand und Kinderzahl, Beruf und Werkstatt, in der die Beschäftigung erfolgt, Eintritts- und Austrittsdatum, Wie oft und wann schon früher im Werk tätig, Lohn- und Versicherungsklasse, Prämien, Strafen, Bemerkungen. Hierauf erhält er eine Kontrollnummer, mit der er beim Eintritt und Verlassen des Grundstücks, meist durch Zeit- stempeluhren überwacht wird und unter der er sein Werk- zeug, Geräte und Zeichnungen, unter Umständen Berufs- kleidung usw. abzufordern hat. Bei der Arbeitsführung spielt diese Kontrollnhnummer eine bedeutende Rolle (s. Seite 77). Schließlich wird ihm gegen Quittung eine Ar- beitsordnung übergeben, die er als bindenden Arbeitsvertrag zwischen dem Werk und sich anzuerkennen hat. Die Arbeitsordnung. Die Arbeitsordnung bildet demnach die rechtliche Grundlage des Arbeitsverhältnisses.

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