Sozialpolitik in Österreich 1919 bis 1923

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 176805004X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-171838

Document type:: Monograph

Author:: Hanusch, Ferdinand http://d-nb.info/gnd/118701460; Fränkel, Richard http://d-nb.info/gnd/1146033133

Title:: Sozialpolitik in Österreich 1919 bis 1923

Place of publication:: Wien

Publisher:: Arbeit u. Wirtschaft, Wiener Volksbuchh. in Komm.

Year of publication:: 1923

Scope:: 54 S.

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Übersicht über die sozialpolitische Gesetzgebung in Österreich von 1919 bis 1923

Collection:: Economics Books

entlassene Arbeiter zu verhalten, anderseits hatten ste sich — obwohl gesetzlich geschützt — wegen Erpressung zu verantworten. Waren diese Angriffe bisher auch nicht von Erfolg begleitet, so sind sie immerhin recht bedenklich. Weit unangenehmer machten sich die Einflüsse der Unternehmer auf die Organisationszugehörigkeit der im Betriebe Beschäftigten bemerkbar, insbesondere bei den Ange— stellten. Längst vergilbte Dokumente, wie offizielle Austritts— erklärungen aus der freien Gewerkschaft und Beitrittserklärungen zu den gelben oder anderen Organisationen, feierten fröhliche Urständ. Eine große Unternehmung verstieg sich gar so weit, den Angehörigen gegnerischer Organisationen höhere Gehalte zu— zugestehen als den sich zum Kollektivvertrag der freien Organi— sation bekennenden Personen. Die „schwer belastete Industrie“ nahm also freiwillig größere Geldopfer auf sich, als die unerfüll— baren Forderungen der Kollektivverträge beinhalteten. Ein Beweis, daß den Herren im Kampf gegen unsere Gewerkschaften kein Opfer zu groß ist und daß für ihr Prinzip alle Lasten erträglich sind. Sie spotten ihrer selbst und wissen nicht wie! Die Reform des Vereins- und Versammlungsgesetzes ist über einen Gesetzentwurf nicht hinausgekommen, obwohl sie längst reif wäre. Schließlich muß noch die Ausdehnung einer Reihe. sozial— politischer Gesetze auf das Burgenland erwähnt werden. Dabei sei vorweg gesagt, daß diese Verordnungstätigkeit noch nicht als ab— geschlossen betrachtet werden kann. Den Burgenländlern fehlen noch manche Gesetze, deren sie zur Gleichstellung mit den Arbeiter— und Angestelltenrechten anderer Länder des Bundesstaates be— dürfen. a) Betriebsräte. Die Erfahrungen, die wir seit dem letzten Gewerkschafts— kongreß mit dem Betriebsrätegesetz gemacht haben, bestätigen leider nur die berechtigte Warnung Huebers vor einer Anderung des Gesetzes, die dank der Zusammensetzung des Nationalrates sicher— lich nicht zugunsten der Arbeitnehmer ausgefallen wäre. Es erschien daher viel zweckmäßiger, den Kampf um die Rechte der Betriebs— räte auf dem Wege der Organisation und in den Einigungsämtern aufzunehmen. Schließlich ist es des öfteren gelungen, in grund— legenden Fragen bei dem Obereinigungsamt Gutachten zu erzgielen, die den Intentionen des Gesetzes Rechnung tragen. Die Entstehungsgeschichte des Betriebsrätegesetzes ließ bereits ahnen, daß sich in der Praxis manche Mängel und Lücken ergeben werden. Dazu kam — wie bei allen Gesetzen — die ver— schiedene Art der Auslegung, die sich in vielen entgegengesetzten Entscheidungen der Einigungsämter widerspiegelte. Aus dieser Erscheinung muß wohl der Schluß gezogen werden, daß nicht bloß

Access restriction

Copyright

fullscreen: Sozialpolitik in Österreich 1919 bis 1923

Monograph

Chapter

Table of contents

Download

Monograph

Chapter

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation