Sozialpolitik in Österreich 1919 bis 1923

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 176805004X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-171838

Document type:: Monograph

Author:: Hanusch, Ferdinand http://d-nb.info/gnd/118701460; Fränkel, Richard http://d-nb.info/gnd/1146033133

Title:: Sozialpolitik in Österreich 1919 bis 1923

Place of publication:: Wien

Publisher:: Arbeit u. Wirtschaft, Wiener Volksbuchh. in Komm.

Year of publication:: 1923

Scope:: 54 S.

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Übersicht über die sozialpolitische Gesetzgebung in Österreich von 1919 bis 1923

Collection:: Economics Books

zusammenhängt, daß die Beobachtung des Gesetzes entweder eine entsprechende Kürzung ihrer Arbeitszeit zur Folge hätte oder die Verwendung der weiblichen und jugendlichen Personen in Frage stellen würde. Ferner daß die Bestimmungen des Absatzes 1 dann nicht gelten, wenn wenigstens zwei Drittel der Beschäftigten Jugend—⸗ liche unter 16 Jahren und Personen weiblichen Geschlechtes sind. So zweckmäßig diese Anordnung für manche Berufe gewesen sein mag, so wenig durfte sie aber verallgemeinert werden. Es sei daher die bedauerliche Tatsache festgestellt, daß gerade solche Berufe, bei denen die Voraussetzungen der genannten Vollzugsanweisung nicht zutrafen, dennoch die 44-Stunden-Woche nicht durchzusetzen ver— mochten. Es darf ferner nicht übersehen werden, daß hiebei nicht nicht nur die Unternehmer, sondern auch das Unverständnis der männlichen Arbeiter und nicht zuletzt die Lohnfrage eine wichtige Rolle spielten. Einzelne Berufsgruppen haben auf diesem Gebiet achtenswerte Erfolge erzielt, die aber immer schwerer gefährdet werden, wenn es anderen Berufen, spezgiell den verwandten Branchen, nicht gelingt, auch bei ihren Unternehmern Bresche zu schlagen. Eine weitere Verschlechterung des Gesetzes ist auch in der Anordnung zu erblicken, daß die Beschränkung der Arbeitszeit auf Portiers usw. keine Anwendung zu finden habe, daß jedoch die Mehrleistung als Überzeit entsprechend zu bezahlen sei. So führt auch diese durch wirtschaftliche Momente beeinflußte Bestimmung zu dem Schluß, daß die Schwierigkeiten des Kampfes um die Er— haltung der 48-Stunden-Woche in allen Ländern in den derzeitigen Verhältnissen liegen. Die Besserung der Produktionsverhältnisse, die naturgemäß auch zu einer Besserung der allgemeinen wirtschaft— lichen Verhältnisse führen wird, muß dann allerorten benützt werden, den Kampf. um die Arbeitszeit wieder aufzunehmen. Nicht die Verlängerung der Arbeitszeit, sondern nur rationelle Produktion wird, entgegengesetzt den Anschauungen der Unternehmer, der Industrie und dem Staate große Vorteile bringen. Gegen den Raubbau an der menschlichen Arbeitskraft muß eine gesetzliche Schranke errichtet werden. Als wirksames Mittel müssen nach wie vor auch die verschiedenen Gesetze bezüglich der Sonntagsruhe für eine Reihe von Berufen, vornehmlich für den Handel, gewertet werden. 2. Frauen-, Jugend- und Kinderschutz. Abge— sehen vom Achtstundentaggesetz mußte auch in anderen Gesetzen den Frauen, Jugendlichen und Kindern ein besonderes Augenmerk zugewendet werden. Vor allem wurde bezüglich des Verbotes der Nachtarbeit dadurch ein wesentlicher Fortschritt gemacht, daß zu— folge Vollzugsanweisung vom 6. März 1920 „im Gast- und Schankgewerbe jugendliche Hilfsarbeiter bis zum vollendeten 16. Lebensjahr nur dann bis 10 Uhr nachts beschäftigt werden dürfen, wenn ihre Nachtruhe mindestens neun aufeinanderfolgende

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