Sozialpolitik in Österreich 1919 bis 1923

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 176805004X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-171838

Document type:: Monograph

Author:: Hanusch, Ferdinand http://d-nb.info/gnd/118701460; Fränkel, Richard http://d-nb.info/gnd/1146033133

Title:: Sozialpolitik in Österreich 1919 bis 1923

Place of publication:: Wien

Publisher:: Arbeit u. Wirtschaft, Wiener Volksbuchh. in Komm.

Year of publication:: 1923

Scope:: 54 S.

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Übersicht über die sozialpolitische Gesetzgebung in Österreich von 1919 bis 1923

Collection:: Economics Books

und des Entgeltes (Naturalbezüge) werden durch den Ortsgebrauch bestimmt, wenn keine Vereinbarung besteht. Als Vereinbarung gelten auch Kollektiverträge, Sondervereinbarungen gelten nur insoweit, als sie für den Dienstnehmer günstiger sind. Für lang— jährige Dienstleistung werden einmalige Prämien im Ausmaß von 25 bis 100 Prozent des Jahresbezuges geleistet. Kinderarbeit ist nur insoweit gestattet, als hiedurch die Er— füllung der Schulpflicht nicht beeinträchtigt wird. Bedauerlich ist die Anlehnung an das bürgerliche Gesetzbuch nach der Richtung, daß der vorzeitig austretende Dienstnehmer zum Wiedereintritt und Schadenersatz verhalten werden kann, wogegen der kontraktbrüchige Dienstgeber nur zum Schadenersatz verpflichtet ist. Bekanntlich wurde aus der Gewerbeordnung die Verpflichtung zum Wieder— eintritt gestrichen. In einzelnen Gesetzen kommt auch das Recht der Postensuche vor. Zur Schlichtung von Streitigkeiten sind be— sondere Schiedsgerichte vorgesehen, sonst sind hiefür die ordentlichen Gerichte zuständig. Eine Reihe dieser Bestimmungen kann durch Vereinbarung weder aufgehoben noch beschränkt werden. Jeder Dienstnehmer muß mit einer Diensturkunde (Dienstkarte) versehen sein. Für das Burgenland wurden in Angleichung an die übrigen Länder zwar mit der Vollzugsanweisung vom 18. November 1918 Maßnahmen betreffend die Arbeiterfürsorge, insbesondere zur Ver— hütung der Arbeitslosigkeit durch Errichtung einer Landesstelle für Landarbeiter getroffen. Dieser sowie den übrigen Landesstellen ist ein paritätisch zusammengesetzter Landarbeitsbeirat zur Seite ge— stellt worden. Es muß jedoch betont werden, daß weder diese Landesstellen mit ihren Beiräten noch die oben erwähnten Schieds— gerichte bisher eine nennenswerte Tätigkeit entfaltet haben. Insbesondere krankt es in der wichtigen Einrichtung der Arbeits— vermittlung, die von den Landwirten nur deshalb wenig in An— spruch genommen wird, weil sie die vertragsmäßigen Löhne nicht bezahlen wollen. Mögen diese Gesetze nach manchen Richtungen auch ver— besserungsbedürftig sein, so bedeuten sie immerhin einen beträcht— lichen Fortschritt des Arbeiterrechtes. 8. Heimarbeit. Ein Schmerzenskind der Gewerkschaften war bereits in Altösterreich die stark verbreitete Heimarbeit mit all ihren Auswüchsen und die Volksgesundheit gefährdenden Er— scheinungen. Wie schwer es war, die Verhältnisse zu erfassen, um zu einer Regelung zu gelangen, haben die ergebnislose Umfrage des Handelsministeriums bei den Handels- und Gewerbekammern im Jahre 1896 sowie der Umstand bewiesen, daß die Gewerbe— inspektoren volle zwei Jahre (1898 und 1899) zur Berichterstattung benötigten, die in einem dreibändigen Werke vom Handelsministe— zrum im Tahre 1900 Veröffentlichung gelandate. Dieses Werk 2uUr

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