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Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

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Bibliographic data

fullscreen: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Monograph

Identifikator:
177130992X
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-153391
Document type:
Monograph
Author:
Wokurek, Ludwig
Title:
Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik
Place of publication:
Brünn
Publisher:
Verlag des "Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik"
Year of publication:
1928
Scope:
XI, 405 S.
Digitisation:
2021
Collection:
Economics Books
Usage license:
Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter
Title:
II. Teil. Das Recht des Arbeitsvertrages
Collection:
Economics Books

Contents

Table of contents

  • Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik
  • Title page
  • Contents
  • I. Teil. Allgemeiner Teil
  • II. Teil. Das Recht des Arbeitsvertrages
  • III. Teil. Arbeiterschutzrecht
  • IV. Teil. Das Arbeitsverfassungsrecht
  • V. Teil. Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnisse
  • Index

Full text

bezüge betrugen und was ihm hievon an Steuer für das verflossene 
Jahr abgezogen wurde. Trither früher aus oder erkrankt er, ohne im 
gleichen Jahre wieder zu seiner Beschäftigung zurückzukehren, so wird 
die Bestätigung schon zu diesem Tage ausgefolgt. Diese Bestätigung 
folgt der Zahler unter allen Umständen bis Ende Feber des folgenden 
Jahres aus. Über Beschwerden, die aus Streitigkeiten hervorgehen, 
welche zwischen dem Zahler und dem Empfänger über die Durch— 
führung des Abzuges entstehen, entscheidet die Bemessungsbehörde, in 
deren Bereich der Zahler seinen Wohnort (Sitz) hat. Über Berufungen 
entscheidet die Finanzbehörde II. Instang mit endgiltiger Wirksam— 
keit (F40). Die Naturalbezüge sind von dem Zahler mit den der Kran⸗ 
tenversicherung zugrunde liegenden Werten abzuschätzen; ist keine solche 
Bewertungsgrundlage gegeben, so sind sie nach den wirklichen orts⸗ 
üblichen Preisen in Anschlag zu bringen (8 29, Absatz 2, und 8 11, 
Absatz 83). Vergütungen für Dienstesauslagen (das fünd solche wirk⸗ 
liche Ausgaben, welche der Bedienstete auf Koften des Dienstgebers 
machen muß, um die mit seinem Dienstposten unmütelbar vperbuün— 
denen Aufgaben durchführen zu können. Es sind dies z. B. Dülen, 
Reisegelder, Fahrgelegenheiten und andere wie immer benannte Reise⸗ 
gebühren, Reisepauschalien, Gepäcks-, Verköstigungs-, Nachtlager- und 
andere Auslagen) sind dem Steuerabzuge nicht uuterworfen. Sind 
Dienstbezüge keilweise zur Bestreitung solchet Dienstauslagen be⸗ 
stimmt, so ist von ihnen der tatsächlich daraus bestritiene Dienstauf— 
wand in Abzug zu bringen (311, Absatz 2). Insoweit es in einzelnen 
Fällen nicht geregelt ist, gebuührt die Entscheidung in Streitfällen der 
Bemessungsbehörde. 
Der Vollständigkeit halber sei erwähnt, daß „höhere Bezüge“ 
von Arbeitnehmern, der durch 8 184 des Steuergesetzes wieder einge⸗ 
führten Besoldungssteuer (welche seit dem Jahre 1920 auf— 
gehoben war) unterliegen. Das VII. Hauptstück des Steuergesetzes 
enthält die beiden 88 183 und 184, „Tantiemensteuer und Besoldungs⸗ 
steuer von höheren Bezügen“, welche im Wortlaute folgen. 
8 183. (1) Die Bezüge, welche die Mitglieder des Vorstandes (Auf— 
sichts und Verwaltungsrates, Generalrates, Administrations— 
rates, Kuratoriums u. dal.) von Aktiengesellschaften und Kom— 
manditgesellschaften auf Aktien in dieser ihrer Eigenschaft 
unter welcher Bezeichnug immer empfangen, unterliegen einer 
Oprozentigen Tantiemensteuer, die von den Gesellschaften im 
Wege des Abzuges bei der Auszahlung der Bezüge einzubeben 
und an die Staatskasse abzuführen ist. 
(2) Die Tantiemensteuer bildet keine Grundlage für die Be— 
messung und Einhebung irgendwelcher Zuschläge. 
1401—
	        

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Das Arbeitsrecht Der Čechoslovakischen Republik. Verlag des “Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik”, 1928.
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