Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 177130992X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-153391

Document type:: Monograph

Author:: Wokurek, Ludwig

Title:: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Place of publication:: Brünn

Publisher:: Verlag des "Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik"

Year of publication:: 1928

Scope:: XI, 405 S.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Das Recht des Arbeitsvertrages

Collection:: Economics Books

besonderen Art des Arbeitsvertrages, der hier in Betracht konmt, des Lehrvertrages; die früher erwähnten drei Momente, die bei dem Lehr⸗ vertrag eine Rolle spielen, werden für diefe Anpaffung maßgebend zu ein haben. Die von dem Lehrlinge zu leistende Arbeit wird gauf den Zweck der Lehre, die praktische Erlernung des Gewerbes, einzustellen, und hiebei auch das jugendliche Alter des Lehrlings zu berücksichtigen sein, der Lehrling wird der Ausbildung im Gewerbe nicht durch damit nichtzusammenhängende Verwendungen zu entziehen sein. Hier wird besonders zu beachten sein, daß nach 8 76 G.O. EPflichten der Hilfs⸗ arbeiter), welcher auch für Lehrlinge gilt, zumal diese, wie früher be— merkt, im 8 738 G.G. unter die Hilfsarbeiter aufgezahlt sind, die Hilfsarbeiter, also auch die Lehrlinge „zur Leistung von häuslichen Arbeiten, insoferne diese nicht zum Gewerbebetriebe gehören, vorbehält— lich anderweitiger Vereinbarung, nicht verpflichtet“ sind. Das Unter— richtsverhältnis sowie das Pflege- und Schutzverhältnis werden in den Pflichten des Lehrlings zum Ausdrucke kommen und dem Lehrherren wird gesetzlich eine diesem Verhältnisse entsprechende Stellung dem Ldehrlinge gegenüber zu schaffen sein. Oft ist es üblich, daß dem Lehr— herren für seine Bemühungen ein Lehrgeld gezahlt wird; im Hinblick auf die Verschiedenheit der Verhältnisse wird diese Regelung der pri— vaten Vereinbarung zu überlassen sein; wenn aber ein Lehrgeld ver— einbart ist, muß der Lehrvertrag gemäß 8 99 G.O. näheres darüber bestimmen. Die Zusicherung eines Lehrgeldes bewirkt eine Schuld— derpflichtung des Lehrlings dem Lehrherren gegenüber. Der 8 90b G.O. umschreibt die „Pflichten des Lehrlings“ wie folgt: „Der Lehrling ist dem Lehrherren zur Folgsamkeit, Treue und Verschwiegenheit, zu Fleiß und anständigem Betragen verpflichtet und muß sich nach dessen Anweisung im Gewerbe verwenden. Ein minderjähriger Lehrling ist der väterlichen Zucht des Lehr— herren unterworfen, dessen Schutz und Obsorge er genießt. Die Lehrlinge sind, insoferne sie den gewerblichen Fortbildungs— oder einen anderen mindestens gleichwertigen Unterricht noch nicht mit Erfolg absolviert haben, verpflichtet, die bestehenden allgemeinen gewerblichen Fortbildungsschulen (bzw. Vorbereitungskurse) fowie die fachlichen Fortbildungsschulen in der durch den bezüglichen Lehrplan vorgeschriebenen Weise bis zur vollständigen Erreichung des Lehraiels regelmäßig zu besuchen. Die Entscheidung üher die Gleichwertigkeit des Unterrichtes wird vom Minister für Kultus und Unterricht im Einvernehmen mit dem Handelsminister gefällt. Für jene Lehrlinge, welche durch eigenes Verschulden einen genügenden Unterrichtserfolg nicht erreichen oder im Disziplinarwege von dem Schulunterrichte zeitweilig ausgeschlos—⸗

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