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Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

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Bibliographic data

fullscreen: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Monograph

Identifikator:
177130992X
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-153391
Document type:
Monograph
Author:
Wokurek, Ludwig
Title:
Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik
Place of publication:
Brünn
Publisher:
Verlag des "Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik"
Year of publication:
1928
Scope:
XI, 405 S.
Digitisation:
2021
Collection:
Economics Books
Usage license:
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Chapter

Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter
Title:
III. Teil. Arbeiterschutzrecht
Collection:
Economics Books

Contents

Table of contents

  • Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik
  • Title page
  • Contents
  • I. Teil. Allgemeiner Teil
  • II. Teil. Das Recht des Arbeitsvertrages
  • III. Teil. Arbeiterschutzrecht
  • IV. Teil. Das Arbeitsverfassungsrecht
  • V. Teil. Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnisse
  • Index

Full text

erster Instanz das Erkenntnis gefällt hat, schriftlich oder mündlich ein— 
ubringen und der rechtzeitig ergriffene Rekurs hat aufschiebende Wir— 
kung. Gegen die Entscheidung der Gewerbebehörde II. Instanz steht 
— 8 146 G.O. binnen vier Wochen der Rekurs an die Oberbehörde 
offen. 
Sowohl die gesetzlichen Bestimmungen als die Bestimmungen 
der auf Grund des 8 740 G.«O. erflossenen Ministerialverordnungen 
beschäftigen sich mit der Betriebsstätte (F 74 spricht von den Arbeits— 
räumen!), als auch mit den Einrichtungen des Betriebes, so spricht 
3.74 von Maschinen, Werkgerätschaften, der 8 740 von Verfahren; 
die Vorschriften betreffen teils den hygienischen, teils den technischen 
Betriebsschutz. Damit diese Vorschriflen praktisch werden, ist notwen— 
dig, daß die im Betriebe beschäftigten Arbeiter die durch den hygieni— 
schen und technischen Arbeiterschutz vorgesehenen Einrichtungen und 
Vorschriften auch benützen bzw. befolgen; es wird hier nicht übersehen 
werden dürfen, daß viele Vorschriften für den Arbeiter eine persönliche 
Belästigung darstellen und daher nichts anderes übrig bleibi, als auch 
für die Arbeiter zwingende Vorschriften zur Beobachtung derselben zu 
erlassen. 
Der 874c G.«O. schreibt daher vor: 
„In den im Sinne des 8 744 erlassenen Vorschriften können 
den Arbeitnehmern gewisse, zum Schutze ihrer körperlichen Sicherheit 
und Gesundheit dienende Verhaltungsmaßregeln auferlegt werden. 
Zuwiderhandlungen gegen solche Vorschriften oder gegen einzelne der— 
selben werden nach Maßgabe der Bestimmungen des X. Hauptstückes 
an Geld bis zu 10 K, im Uneinbringlichkeitsfalle mit Arrest im Höchst— 
ausmaße von 24 Stunden bestraft.“ 
Zu 8 74 b, betreffend die behördlichen Anordnungen an den In— 
haber eines einzelnen Betriebes, bemerkt Sousck (a. a. O. Seite 71) 
zutreffend: „Die individuellen Anordnungen der Behörden müssen 
präzise sein, Experimente dürfen nicht vorgeschrieben werden, die indi— 
diduellen Anordnungen müssen gut überlegt sein, weil sie in dem Be— 
triebe für die Zeit seines Bestehens nur einmal verwirklicht werden 
können. Ein einmal erteilter Auftrag kann spöter nicht willkürlich ge— 
ändert werden, nur ausnahmsweise, wenn im Laufe der Zeit die Pro— 
duktionstechnik bedeutende Forrschritte gemacht hat, so daß die frühe— 
ren Verfügungen sich als ganz wertlos erwiesen, kann verlangt werden, 
daß die Partei den neuen Anforderungen der Zeit entspricht und an— 
gemessen für den Schutz der Arbeiterschaft Vorsorge trifft.“ 
Bezuüglich der hygienischen Erwägungen, welche für 
die Schaffung des Arbeiterschutzes in Betracht kommen, sei auf die 
nachstehenden Ausführungen von Koelsch in dem von Mosse und 
— 199 —
	        

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Das Arbeitsrecht Der Čechoslovakischen Republik. Verlag des “Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik”, 1928.
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