Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 177130992X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-153391

Document type:: Monograph

Author:: Wokurek, Ludwig

Title:: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Place of publication:: Brünn

Publisher:: Verlag des "Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik"

Year of publication:: 1928

Scope:: XI, 405 S.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: III. Teil. Arbeiterschutzrecht

Collection:: Economics Books

So bestimmt der 8 15 der mährischen Dienstbotenordnung vom 2. Mai 1886: „Ohne Vorwissen und Bewilligung des Dienstgebers darf der Dienstbote seine Kleidungs- und Wäschestücke und sein sonstigen Hab— seligkeiten außer dem Haͤuse, wo er dient, nicht aufbewahren. Er muß sich die Durchsicht seiner Truhen, Koffer und sonstigen Behältnisse von Seite des Dienstgebers ohne Angabe eines Grundes in seiner und eines unbefangenen Zeugen Gegenwart gefallen lassen.“ Auch der 8 16 ist nicht uninteressant, er lautet: „Der Dienstbote ist bei seinem Austritte verpflichtet, alles, was ihm zur Aufsicht, Besorgung und Verwahrung übergeben oder sonst anvertraut wurde, dem Dienstgeber ordenilich zurückzustellen und auf Verlangen desselben die Gegenstände, die er als sein Eigentum mit sich nimmt, vor deren Wegbringung in seiner und eines unbefan— genen Zeguen Gegenwart in Augenschein nehmen zu lassen. Fiür Abgänge oder durch Verschulden des Dienstboten entstau— dene Beschädigungen ist der Dienstgeber Ersatz zu fordern und bis zur Austragung der Sache einen entsprechenden Teil des Lohnes des Dienstboten zurückzubehalten berechtigt.“ Es muß wohl zugegben werden, daß besonders die Bestim⸗ mungen des Absatzes 2 des 8 15 mit einer modernen Regelung des Arbeitsverhältnisses gar nichts zu tun hat! Wenn man sich diese Ge— setzesstelle, die doch erst aus dem Jahre 1886 stammt, vor Augen hält, kann man Anton Menger schwer widersprechen, wenn er sagt, daß sich keine Erscheinung in unserer bürgerlichen Gesellschaft so sehr der Sklaverei und der Veibeigenschaft nähert als das Gesindeverhält⸗ nis und daß kein Teil unseres Privatrechtessystems so sehr zurückge— hieben ist und so sehr an die Leibeigenschaft und an ühnliche gewalt⸗ ätige Herrschaftsverhältnisse der feudalen Gesellschaftsordnung er⸗ innert, wie das Gesinderecht. (Das bürgerliche Recht und die vesib— losen Voltsklassen. Seite 164 und 178.) Der 8 18 bestimmt, daß der Dienstgeber dem Dienstboten nicht mehr und schwerere Arbeiten aufbürden darf, als dersfelbe nach seinen Kräften zu leisten vermag, und der 8 20 schreibt vor, daß die Kost, wo sie gebührt, gesund und hinreichend sein muß. Dagegen hält es die mährische Dienstbotenordnung für überflüssig, fich auch um die Wohnung des Arbeitnehmers zu kümmern und dafür zu sorgen, daß auch bei diesem so wichtigen Teile der Pflichten des Dienstgebers eine Gefährdung der persönlichen Güter des Dienftboten, der Gesundheit. der Arbeitskraft und der Sittlichkeit hintangehalten wird. Auffaällig ist auch, wie verschieden die Bestimmungen der mährischen Dienst⸗ botenordnung die Ehre des Dienstgebers und die Ebre des Dienst—

Access restriction

Copyright

fullscreen: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Monograph

Chapter

Table of contents

Download

Monograph

Chapter

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation