Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 177130992X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-153391

Document type:: Monograph

Author:: Wokurek, Ludwig

Title:: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Place of publication:: Brünn

Publisher:: Verlag des "Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik"

Year of publication:: 1928

Scope:: XI, 405 S.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: III. Teil. Arbeiterschutzrecht

Collection:: Economics Books

8 16. III. Arbeitspausen. Die hygienische Begründung der Arbeits— dausen, welche den Arbeitstag unterbrechen müssen und welche auch deshalb geregelt werden müssen, da ohne eine solche Regelung der in den ganzen Arbeitstag hineingelegt Achtstundentag dadurch illusorisch gemacht werden könnte, daß die Arbeitspausen willkürlich festgesetzt werden könnten, ist in den von der Arbeitsgemeinschaft der reichsdeutschen Gewerbeäörzte im Jahre 1924 veröffentlichten Leit— ätzen über Einhaltung von Arbeitspausen gegeben. Im Hinblick auf die Wichtigkeit dieser Leitsätze folgen dieselben im Wortlaute. AÄrztliche Leitsätze über Einhaltung von Arbeitspausen: „G. Jede längere Arbeit — körperliche oder geistige — muß onrch Ruhepausen unterbrochen werden; wenn dies nicht geschieht, steigt die Ermüdung unverhältnismäßig rasch an, während sich die Leistungsfähigkeit erheblich vermindert. Die Notwendigkeit der Ruhe— pausen ist durch wissenschaftliche Untersuchungen und vraktische Er— ahrungen begründet. 2. Die entsprechenden Ruhepausen müssen in den Arbeitsgang elbst eingeschaltet werden. Es ist unphysiologisch, die Ruhepausen vährend der Arbeit fortfallen zu lassen in der Annahme, sich nach Arbeitsschluß genügend ausruhen zu können. Zeitpunkt der Pausen— einschaltung und Dauer der Pausen hängen von der Eigenart und Dauer der Arbeit ab; sie müssen sich oft auch nach äußeren Umständen Zuasverbindungen usw.) richten. 3. Normalerweise nimmt die Leistungsfähigkeit um die Mittags— zeit ab; die physiologische Kurve der Tagesleistung zeigt hier eine Senkung, welche diese Zeit als die naturgemäße Hauptruhezeit er— scheinen läßt, bestimmt zur Ruhe und Nahrungsaufnahme (geteilte Arbeitszeit). Für diese beiden Zwecke ist eine tatsächliche Ruhepause on mindestens einer Stunde notwendig, vorausgesetzt, daß der Ar— beiter keine weiten Wege zwischen Arbeitsstätte und Eßstätte zu machen hat. Sind größere Wege zwischen Arbeitsplatz und Eßplatz ( Wohnung) zurückzulegen, so muß die Pause entsprechend verlängert werden. Dies gilt auch für Giftarbeiter zwecks genügender Reinigung und Kleider— wechsels. Für Arbeiter, welche infolge zu weiter Entfernung die Mahl— zeiten nicht zu Hause einnehmen können, sind Aufenthaltsräume in möglichster Nähe der Arbeitsstätte bereitzustellen; die wohnliche Aus— tattung derselben trägt wesentlich zur Erholung bei. 4. Die ungeteilte (englische) Arbeitszeit ist ein Produkt der Großstadtbildung. Gewissen äußeren Vorzügen stehen erhebliche arbeitsphysiologische Nachteile gegenüber, welche diese Gliederung der

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