Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 177130992X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-153391

Document type:: Monograph

Author:: Wokurek, Ludwig

Title:: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Place of publication:: Brünn

Publisher:: Verlag des "Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik"

Year of publication:: 1928

Scope:: XI, 405 S.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: III. Teil. Arbeiterschutzrecht

Collection:: Economics Books

Der Bericht enthält drei sehr wertvolle Tabellen: E. Unfälle in gewerblichen Betrieben, die im Jahre 1926 den Gewerbeinspekloraten gemeldet wurden (Seite 89). F. Gesetzwidrige Beschaͤftigung von durch das Gesetz geschützten Personen und zwar gesondert nach dem Ge— schlechte dieser Personen (Seite 46). G. Ubersicht der im Jahre 1926 beiwilligten Überzeitarbeit nach den Gewerbsarten (Seite 56-657). Der Bericht bringt am Schlusse den Personalstand der Gewerbe— insepktorate; ausgewiesen für das Zentralgewerbeinspektorat im Mi— nisterium für Soziale Fürsorge und für die einzelnen Inspektorate (Seite 447 453). Ein sorgfältig gearbeiteter Inder erleichtert die Benützung der sehr instrüktiven Bexichtes. III. Strafen und Zwangsmittel. Um die Durchführung der Bestimungen des Arbeiterschutz— rechtes, wenn es nötig ist, dem Arbeitgeber gegenüber zu erzwingen, bestehen Zwangsmittel, welche teils dem allgemeinen Verwaltungs— verfahren, teils dem Arbeiterschutze als besondere Zwangsmittel an— gehören. Die Zwangsmittel des allgemeinen Verwaltungsverfahreus sttehen den Verwaltungsbehörden, welche mit der Durchführung des Arbeiterschutzrechtes betraut sind, natürlich nach Maßgabe der beste— henden Vorschriften zur Verfügung. Der 8 152 G. O. erklärt, daß bei Vollziehung der Straferkenntnisse und sonstigen Anordnungen die Behörde berechtigt ist, die zur Sicherung des Erfolges nötigen Maß— regeln zu ergreifen und zählt einige solcher Maßregeln narrativ auf: Beschlagnahme von Waren und Werkzeugen, Außerbetriebsetzung von Maschinen, Schließung von Betriebsstätten. Zu den Zwangsmitteln, welche besondere Zwangsmittel des Arbeiterschutzes sind, gehören a) die Entziehung des Rech— tes Lehrlinge zu halten, b) die Entziehung der Gewerbe— berechtigung. Nach 8 98 G.O. dürfen jene Gewerbeinhaber, welche wegen eines Verbrechens überhaupt oder wegen eines aus Gewinnsucht be— gangenen oder gegen die öffentliche Sicherheit gerichteten Vergehens oder einer derlei Übertretung verurteilt wurden, Lehrlinge weder aufnehmen noch die bereits aufgenommenen Lehrlinge länger behal— ten. Nach derselben Gesetzesstelle kann weiters solchen Gewerbein— habern, welche sich grober Pflichtverletzungen gegen die ihnen anver— trauten Lehrlinge schuldig gemacht haben oder gegen welche Tatsachen vorliegen, welche sie in sittlicher Beziehung zum Halten von Lehrlin— gen ungeeignet erscheinen lassen, für immer oder auf bestimmte Zeit das Recht VLehrlinge zu halten entzogen werden, womit der Zwang, die bereits aufgenommenen Lehrlinge zu entlassen verbunden ist; insbesondere kann dies dann geschehen, wenn aus dem Ergebnisse der *

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