Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 177130992X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-153391

Document type:: Monograph

Author:: Wokurek, Ludwig

Title:: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Place of publication:: Brünn

Publisher:: Verlag des "Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik"

Year of publication:: 1928

Scope:: XI, 405 S.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: III. Teil. Arbeiterschutzrecht

Collection:: Economics Books

Lehrlingsprüfung (Gesellenprüfung) hervorgeht, daß der Lehrherr an dem nichtentsprechenden Erfolge des Lehrlings schuld trägt. Die Entziehung des Rechtes Lehrlinge zu halten, wormit, pie bemerkt der Zwaͤng verbunden ist, die bereus aufgenommenen Lehrlinge zu ent— lassen, erfolgt durch eine Entscheidung der Gewerbebehörde, welche her die Genossenschaft, welcher der Lehrhert angdehört. anzuhören at. Die Entziehung des Rechtes, jugendliche Hilfsarbeiter zu halten, kann durch die Gewerbebehörde als administratibe Verfügung, erfol— gen nach 8 98 G.O. und nach 8 188 G.O. Im ersteren Falle kann die Gewerbebehörde solchen Gewerbeinhabern, welche Lehrlinge be— schäftigen, die gleichzeitige Haltung jugendlicher Hilfsarbeiter über Antrag der betreffenden Genossenschaft oder des Gewerbeinspektorates dann untersagen, wenn durch die Haltung der jugendlichen Hilfs— arbeiter die für das Lehrlingswesen geltenden Vorschriften umgangen werden. Nach 8 138 kann die Entziehung des Rechtes jugendliche Hilfsarbeiter zu halten gegen Gewerbetreibende verhängt werden, welche sich grober Pflichtverletzungen gegen die ihnen anvertrauten jugendlichen Hilfsarbeiter schuldig gemacht haben oder gegen welche Tatsachen vorliegen, welche sie in sittlicher Beizehung zum Halten jugendlicher Hilfsarbeiter ungeeignet erscheinen lassen, Das geltende Recht kennt die Entziehung des Rechtes Lehrlinge bzw. jugendliche Hilfsarbeiter zu halten nicht nur als eine admini— strative Verfügung, sondern auch als eine Strafe, welche bei Vorhan— densein eines bestimmten Tatbestandes zu verhängen ist; im Sinne des 8 131d und zwar für immer oder auf bestimmte Zeit. Diese Strafe hat nach 8 1333 321 treffen:— „a) Gewerbetreibende, welche den Vorschriften über die Verwendung der Kinder vor vollendetem 12. Lebensjahre in Gewerbebetrie— ben überhaupt bzw. der Kinder vor vollendetem 14. Lebens— jahre in Fabriksbetrieben oder den Vorschriften über die Art und die Dauer der Verwendung der jugendlichen Hilfsarbeiter zwi⸗ schen dem vollendeten 12. und dem vollendeten 14. Lebens— jahre wiederholt zuwiderhandelz;z; Bewerbetreibende, welche die Anordnungen über die Nichtver— wendung jugendlicher Hilfsarbeiter in bestimmten gefährlichen r gesundheitsschädlichen gewerblichen Verrichtungen außeräacht assen; Gewerbetreibende, welche den Vorschriften über die Nachtarbeit jugendlicher Hilfsarbeiter wiederholt entgegenhandeln; 27)]

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