Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 177130992X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-153391

Document type:: Monograph

Author:: Wokurek, Ludwig

Title:: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Place of publication:: Brünn

Publisher:: Verlag des "Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik"

Year of publication:: 1928

Scope:: XI, 405 S.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

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Staate bezüglich des natürlichen Reichtumes des Bodens, die Arbeits— intensität, die Arbeitsmethode der Arbeiterschaft, die Eigenart der Wirt schaftscharakter der Bevölkerung eines Wirtschaftsgebietes, die Wiri— schaftspolitik, besonders die Steuerpolitif usw. Wie die Verhältnisse liegen, ist kaum zu hoffen, daß es selbst bei sehr weitgehenden zwischeu— staatlichen Vereinbarungen bezüglich der die Produktionskosten beein⸗ flussenden Faktoren je heißen könnte: arma sunt aequalia, die Waoffen sind gleich! Auf die Notwendigkeit einer tunlichsten Beseitigung der bezüglich der sozialen Belastung in den wichtigsten Industriestaaten bestehenden Ungleichheiten wurde von Professor Boiffard auf dem Internationalen Kongresse für Sozialpolitik in Prag (Oktober 1924) mit Recht eindringlichst hingewiesen. Franz Klein hat hierüber auf dem 30. Deutschen Juristentage (Verhandlungen, Baud II, S. 129 ff) folgendes ausgeführt: „Was wir der Kürze halber „sozialen Schutz im Dienstverhältnis“ nennen, verursacht entweder effektive Auslagen oder es hindert zum mindesten an der vollen, nur durch das wirtschaftliche Interesse des Unternehmers bestimmten Ausn ützung der für ihn täti— gen Arbeitskräfte. Nach beiden Seiten ist es eine in Geld auszu⸗ drückende Rechnungspost. So sprechen Industrie, Geldinstitute, Eisen— bahnverwaltungen immer von „sozialpolitischen Lasten“ und berechnen sie annähernd. Die Forderung, daß diese Lasten zu den Mitteln und Erträgnissen des Unternehmens in einem gewissen Verhältnisse stehen müssen, läßt sich nicht schlechthin abweisen. Es darf dem Unternehmer nicht zuviel zugemutet werden, sonst hebt die Fürsorge sich selbst auf.“ Hier möchten wir auch ein Wort Naumanns zitieren, der sagt: „So— gialpolitik ist gut und nötig, aber vorher muß überhaupt Arbeit da sein.“ (Mitteleuropa, S. 118.) Da für die Konkurrenzfähigkeit gegen— über dem Auslande neben den sozialpolitischen Lasten, die auch heute noch nicht den ausschlaggebenden Teil der Produktionskosten darstellen, auch die sonstigen der Wirtschaft aufgebürdeten Lasten in Betracht kommen, werden sich eben die verantwortlichen Faktoren im Staate von der Überzeugung leiten lassen nrüssen, daß eine gesunde, groß— zügige Sozialpolitik nur auf festen und gesunden wirtschaftlichen Fuun, damenten aufgebaut werden kann! Die Verhandlungsgegenstände der bisher stattgefundenen 10 Hauptversammlungen der Internationalen Arbeitsordanisation waren foldende: Washington, 1919: Achtstundentag, Arbeitslosigkeit, Ge— genseitigkeit in der Behandlung der ausländüschen Arbeiter, die Be— schäftigung der Frauen vor und nach der Niederkunft, die Nachtarbeit der Frauen, die Verhütung des Milzbrandes, Schutz der Frauen und Jugendlichen gegen Bleivergiftung, Schaffung eines öffentlichen G 394

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