Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 177130992X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-153391

Document type:: Monograph

Author:: Wokurek, Ludwig

Title:: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Place of publication:: Brünn

Publisher:: Verlag des "Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik"

Year of publication:: 1928

Scope:: XI, 405 S.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Das Recht des Arbeitsvertrages

Collection:: Economics Books

ringerem Geschäftsumfange als solche tätig die Bezirksnaturalver— pflegsstation). Im Böhinen bestehen rund 250 solcher Bezirks— anftalten. Die Städte Prag und Reichenberg haben besandere städtische Anftalten für den Stadtbezirk. Für 5 bis 10 Bezirke fungiert die größte Bezirksanstalt als „Bezirkszentrale“ zur Vollziehung des Aus— leiches zwischen Angebot und Nachfrage zwischen den zugeteilten Be— irken. Das ganze Land ist weiter eingeteilt in fünf Sprengel und seder dieser Sprengel ist zugeteilt einer Landeszentrale (solche be— stehen in Prag, Pilsen, Reichenberg, Königgrätz, Budweis). Die Zeutralstelle für die ganze Arbeitsvermittlung Böhmens ist das Jandesarbeitsamt in Hrag, welches mehrere Unterabteilungen hat, so für Landwirtschaft, Zuckerindustrie, für männliche Berufe höherer Kategorie usw. Die Lehrstellenvermittlung besorgen die 5 früher ge— nannten Landeszentralen. In Prag besteht eine städtische Arbeits— vermittlungsanstaäͤlt mit einer großen Abteilung für männliche Be⸗ rufe und 4 Filialen für weibliche Berufe, ferner bestehen mehrere selbständige Bezirksanstalten. Das städt. Vermittlungsamt in Prag ist ferner Bezirksgentrale für die 4 benachbarten Bezirke. In Prag besteht eine selbständige gewerkschaftliche Arbeitsvermittlungsstelle für die Prager Metallindustrie, erhalten von den Organisationen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer und durch Staatssubvention. Bei jeder Bezirksanstalt besteht eine paritätische Aufsichtskommission von 6 bis 12 Mitgliedern, auch bei den Landeszentralen besondere Beiräte. Für die Landwirtschaft besteht ein besonderer paritätischer Beirat, der auch mit dem Abschlusse von kollektiven Rahmenarbeitsverträgen für das ganze Land betraut ist. Entwicklung des Problems der Arbeitsver— mittlung (und Arbeitslosenfürsorge) nach der Konfereuz, von Washington, im Oktober 190919. ber die internationale Entwicklung des Arbeitsrechtes soll später die Rede sein. Im Hinblick auf die Entwicklung, die das Pro⸗ blem nimmt, muß jedoch einiges, diese Frage betreffendes, bereits jetzt gesagt werden. Der Teil XIII des Friedensvertrages führt den Titel „Arbeit“. Abschnitt J. Organisation der Arbeit“ uͤberschrieben, führt folgendes aus: „Da der Völkerbund die Begründung des Weltfriedens zum Ziele hat und ein solcher Friede nur auf dem Boden der sozialen Ge— rechtigkeit aufgebaut werden kann, da ferner Arbeitsbedingungen be— stehen, die für eine große Anzahl von Menschen mit so viel Ungerech⸗ tigkeit, Elend und Entbehrungen verbunden sind, daß eine den Welt— frieden und die Welteintracht gefährdende Unzufriedenheit entsteht und da eine Verbesserung dieser Bedingungen dringend erforderlich ist, zum Beispiele hinsichtlich der Regelung der Abeitszeit, der Fest— 47

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