Regulations for His Majesty's colonial services

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1772010170

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-156465

Document type:: Monograph

Title:: Regulations for His Majesty's colonial services

Place of publication:: London

Publisher:: His Majesty's Stationery Off.

Year of publication:: 1928

Scope:: 150 S., 1 Bl.; Ill.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Chapter III. - Ceremonies

Collection:: Economics Books

37 Arbeitsordnung. I. Einstellung, Kündigung und Entlassung. 1. Eintretende Arbeiter unterwerfen sich einer 14 tägigen Probe2eit, innerhalb welcher weder für die Firma, noch für die Arbeiter eine Kün digungsfrist besteht. 2. Nach Ablauf der Probezeit steht beiden Teilen das Recht der 14 tägigen Kündigung zu. Sie geschieht derart, daß von dem kün digenden Teil die Eintragung in das Kündigungs heft veranlaßt wird. Die Kündigung ist beider seits zu unterschreiben. 3. Sofortige Entlassung kann erfolgen in allen durch § 123 der Gewerbeordnung festgelegten Fällen, sowie bei Zuwiderhandlungen gegen die Vorschriften unter 7 und 11 dieser Arbeits ordnung. 4. Entlassung kann nur mit Genehmigung des Betriebsleiters stattfinden. II. Allgemeine Vorschriften. 5. Beschwerden sind bei dem Betriebsleiter vorzubringen. 6. Wünscht ein Arbeiter solche dem Fabrik herrn selbst vorzutragen, so kann er dies in einer zu diesem Zwecke festgesetzten Sprechstunde tun. 7. Die Einführung von Fremden in die Fabriken ist nicht gestattet; notwendige Unterredungen sind auf der Pförtnerstube zu erledigen. 8. Den Arbeitern ist das Betreten von Räumen, in welchen sie nicht beschäftigt sind, untersagt. 9. Das Tabakrauchen ist verboten. 10. Das Anzünden und Auslöschen der Lichter hat durch die Aufseher oder besonders hierzu beauftragte Personen zu geschehen. 11. Jede Art von Hausierhandel, insbesondere der Verkauf geistiger Getränke ist untersagt. 12. Die in den Werkstätten angeschlagenen Unfallverhütungsvorschriften sind aufs strengste zu befolgen. Erlittene Verletzungen, auch Bruchschäden sind unter Angabe etwaiger Zeugen sofort anzumelden. 13. Die richtige Behandlung und Reinhaltung der Maschinen, Geräte und Werkzeuge wird den Arbeitern zur Pflicht gemacht. Sie haben für Sauberkeit und Ordnung in ihren Arbeitsräumen zu sorgen. 14. Beschädigung der Ware infolge schlechter Arbeit sowie absichtliche oder leichtfertige Be schädigung des Inventars verpflichtet zum Schaden ersatz. III. Arbeiterausschuß. 15. Die Arbeiter einer jeden Werkstätte wählen aus ihrer Mitte drei Personen, welche den Aus schuß dieser Werkstätte bilden. 16. Dieser Ausschuß hat die Befugnis, Be schwerden zur Kenntnis der Betriebsleitung zu bringen. Ihm obliegt ferner, in Gemeinschaft mit der Betriebsleitung, die Regelung der Über stundenarbeit, sowie die in § 134 d der Gewerbe ordnung vorgesehene Begutachtung der Arbeits ordnung und deren Nachträge. 17. Die Wahl des Ausschusses findet alle zwei Jahre Ende März statt. Diejenigen drei Arbeiter, welche in geheimer Wahl die meisten Stimmen auf sich vereinigen, sind Mitglieder des Aus schusses. Die weiter gewählten rücken in der Reihenfolge der auf sie gefallenen Stimmen nach, sobald von den Mitgliedern einzelne verhindert, ausgetreten oder gestorben sind.

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