Sittlichkeit in Ziffern?

Deutsche Wirtschafts- und Finanzpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1779816413

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-167099

Document type:: Monograph

Author:: Michels, Robert http://d-nb.info/gnd/118733737

Title:: Sittlichkeit in Ziffern?

Place of publication:: München [u.a.]

Publisher:: Duncker & Humblot

Year of publication:: 1928

Scope:: VIII, 229 Seiten

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Teil IV. Akzessorische Fragen der moralstatistischen Kausalitäten

Collection:: Economics Books

wenn die Leistungen an die Empfänger sich in solchen Grenzen halten, daß die Empfindung der eigenen Verantwortung des Ein: zelnen für sich und seine Familie nicht zerstört wird. Unter diesen grundlegenden Voraussetzungen befür- worten wir eine wirksame soziale Fürsorge. Die Belastungen der Träger der sozialen Fürsorge müssen in regelmäßigen Zeitabschnitten von Amts wegen überprüft und der jeweiligen Wirtschaftslage angepaßt werden. Über die soziale Belastung unter Einschluß der öffentlichen Zuschüsse ist von Amts wegen jährlich ein Gesamtetat aufzustellen, aus dem der Stand der Belastung im Ausmaße der zu erwartenden jährlichen Auswirkungen ersehen werden kann. Dabei ist auch sine Zusammenstellung der Verwaltungskosten, der Einnahmen, Ausgaben und Rücklagen der einzelnen Versicherungen zu geben. Wir halten eine baldige Nachprüfung der Verwaltungskosten für geboten mit dem Ziel, sie im Interesse der Versicherungsträger zu ermäßigen. Für die Verwaltung der sich bei den Stellen der sozialen Für- sorgeorganisationen ansammelnden Gelder gelten die gleichen Grundsätze wie für die Verwaltung öffentlicher Gelder. IV. Der Lohn und die Arbeitszeit. Wir vertreten den für Arbeiter und Unternehmer gleicher: maßen vorteilhaften Grundsatz, daß der Lohn sich nach der Lei- stung und der Produktivität der Arbeit richten muß. Nominelle Lohnerhöhungen bedeuten keine Stärkung der Kauf- kraft. Die Stärkung der Kaufkraft muß vielmehr in der durch er- höhte Leistung und rationelle Betriebsführung ermöglichten allge: meinen Verbilligung der Arbeitsprodukte gesucht werden. Tarifverträge müssen den besonderen Verhältnissen und auch dem Leftungsprinzip angepaßt werden. Jede Schematisierung ist zu vermeiden. Eine zwangsweise Bestimmung der Löhne durch den Staat widerspricht den natürlichen Erfordernissen einer ge: sunden Wirtschaftsführung und ist daher auszuschalten. Die Anwendung des Achtstundentages darf nicht sche: matisch sein und muß sich dem Grundsatz der Bemessung des Lohnes nach der Leistung anpassen. Die betriebliche Regelung der Arbeitszeit im Einvernehmen mit der Belegschaft darf durch öffent: lichen Zwang nicht unterbunden oder gehemmt werden.

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