John Pierpont Morgan, der Weltbankier

Répertoire des administrateurs & commissaires de société, des banques, banquiers et agents de change de France et de Belgique

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1780948581

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-168414

Document type:: Monograph

Author:: Smith, Henry Justin http://d-nb.info/gnd/124454801

Title:: John Pierpont Morgan, der Weltbankier

Place of publication:: Dresden

Publisher:: Reissner

Year of publication:: 1928

Scope:: 310 Seiten

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Zwölftes Kapitel. Eine Zeit der Rückschläge

Collection:: Economics Books

* —E J. 3* J 22 332* 493 Fe 22.0 8 ppe B und Oauf die Zeit des vollendeten 21. bezw. 28. Lebens— es festgesetzt werden. Bei Neueinstellungen ist die Tarifgruppe und das Berufs⸗ penalter im Anstellungsvertrage anzugeben. Zum Gehalts— weis ist ein Personalbogen übor jeden Angestellten anzulegen auf dem laufenden zu halten. * 7* * —Nn * * * 84. Probezeit. Neu eintretende Angestellte können mit dem Arbeitgeber einbarungen über eine „Anstellung auf Probe“ treffen, die ch nicht länger als einen Monat dauern darf. 8 5. Lehrlingswesen. Für Lehrlinge ist ein schriftlicher Lehrvertrag abzuschließen, dem die Verpflichtung des Arbeitgebers, den Lehrling sach— äß auszubilden, ausdrücklich festgelegt werden muß. 86. Kriegsteilnehmer. Kriegsteilnehmern und Zivilinternierten ist die Zeit der zehörigkeit zum Heere, zur Marine, zur Schutztruppe oder Gefangenschaft als Berufsjahre im Betriebe anzurechnen. X 7 * — 8 — 7 87. Arbeitszeit. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ohne Pausen ägt 48 Stunden. Mehrarbeit, die über diese 48ftündige Wochenarbeitszeit aus nur im Bedarfsfalle vom Arbeitgeber angeordnet werden n, ist wie folgt pro Stunde zu bezahlen:— a) für die 49. bis 60. Wochenarbeitsstunde mit —— des Monatsgehalts plus 250/0, für darüber hinausgehende Wochenarbeitsstunden, sowie für Überstunden an Frühschlußtagen von der 3. Überstunde ab mit !/200 des Monatsgehalts plus 331/3 0)0, o) für Sonn- und Feiertagsarbeit mit /200 des Monats- gehalts plus 500/, Aufschlag. 8 —

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