Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

35°* Sunlight Seifenfabrik G. m. b. H., Mannheim-Rheinau. Jeder Bezugsberechtigte erhält regelmäßig alljährlich am i. Januar Genußscheine im ungefähren Betrag von io % seines derzeitigen Einkommens, so daß der Besitz jedes einzelnen Angestellten an Genußscheinen im Laufe der Jahre immer größer wird. Eine Höchstgrenze von Genußscheinen für Direktoren ist in der Satzung nicht auf gestellt, dagegen für kaufmännische und technische Angestellte sowie Arbeiter, und zwar sollen Angestellte in gehobenen Stellungen bis zu 60 ooo M., andere Angestellte und Ar beiter bis zu 16 ooo M. zugeteilt bekommen. Ob der einzelne Bezugsberechtigte nun genau 10% seines Einkommens als Genußschein zugeteilt bekommt oder mehr oder weniger, darüber hat der Verwaltungsrat der Stiftung nach freiem Ermessen zu entscheiden. Maß gebend für die Zuteilung ist naturgemäß die Tüchtigkeit des einzelnen und die durch ihn erzielten Erfolge. Besondere Verdienste können daher durch höhere Zuteilungen ihre besondere Anerkennung finden. Irgendwelche materiellen Verpflichtungen hat der Erwerb von Mitteilhaberschafts genußscheinen nicht zur Folge. Die Mitteilhaber haben weder einen Beitrag zu leisten, noch eine Einzahlung zu machen, noch irgendein Risiko zu übernehmen. Dagegen nehmen sie an dem Reingewinn der Gesellschaft teil, sobald diese und im gegebenen Falle auch die Tochter- oder Schwestergesellschaft, der der Genußscheininhaber angehört, mehr als 5 % Dividende verteilt. Der überschießende Teil kommt neben den Besitzern der gewöhnlichen Aktien den Genußscheinbesitzern nach dem Verhältnis des ihnen zugeteilten Nennbetrags zu. Eine Zurückziehung von solchen Genußscheinen ist nur in bestimmten Fällen zulässig 1. im Falle von Pflichtverletzungen, Unehrlichkeit, Untreue und ähnlichen Ver fehlungen des Inhabers, 2. im Falle seines freiwilligen Übertritts zu einer anderen Firma, 3. im Falle, daß sich der Genußscheininhaber nach erreichtem 65. Lebensjahr (bei einer Frau nach erreichtem 60. Lebensjahr) von der Tätigkeit zurückzieht, 4. im Falle, daß der Genußscheininhaber stirbt oder aus anderen als den vorgenannten Gründen seine Stellung aufgibt, 5. im Falle einer (unerlaubten) Übertragung oder Verpfändung seiner Genußscheine. In den unter 3, 4 und 5 genannten Fällen erhält der Genußscheininhaber oder seine Witwe als Ersatz sogenannte Vorzugsscheine. Während auf die gewöhnlichen Genuß scheine, wenn mehr als 10 % an die gewöhnlichen Aktionäre verteilt werden, eine Dividende fällt, die 5 % übersteigt, erhalten die Vorzugsgenußscheininhaber immer nur 5 %, diese 5 % aber mit Vorrecht vor den gewöhnlichen Genußscheininhabern. Die erste Verteilung von Mitteilhaberschaftsgenußscheinen fand am 23. Juli 1909 statt. Hierbei griff man auf den 1. Januar 1901 zurück, so daß jeder so viele Genußscheine erhielt, wie wenn die Stiftung schon seit 1. Januar 1901 in Wirksamkeit gewesen wäre. Damals wurden 1041 Bezugsberechtigte als Mitteilhaber auf genommen und ihnen Genuß scheine zum Nennwert von 1 867 760 M. zugewiesen, auf die 7 % % Dividenden ausge schüttet wurden. Das Jahr 1910 sah 1149 Mitteilhaber mit 3734040 M. und 10% Divi dende hieraus, 1911 1784 Mitteilhaber mit 5974620 M. und 10% Dividende, 1912 schon 1906 Mitteilhaber mit 6982620 M. und wieder 10% Dividende. Die den Angestellten der Firma zugeflossenen Dividenden stellen schon jetzt recht er hebliche Beträge dar und werden voraussichtlich im Laufe der Jahre immer weiter wachsen. Wenn auch schon die Mitteilhaberschaftsstiftung eine soziale Einrichtung ist, die den Angestellten der Sunlight Seifenfabrik Vorteile seltener Art bietet, so glaubt doch weder ihre Geschäftsleitung noch der Gründer ihres Stammhauses, nun genug zur Hebung des Wohlstandes und der Lebensführung ihrer Angestellten getan zu haben. Ein weiterer Ausbau der sozialen Fürsorge für sie ist vorgesehen. Insbesondere wäre es zu begrüßen, wenn es ihr weiterer geschäftlicher Aufschwung bald ermöglichte, zur Gründung einer Gartenstadt zu schreiten und so gegen die auch in Mannheim herrschende Wohnungsnot und -teuerung nach Kräften Abhilfe zu schaffen.

Access restriction

Copyright

fullscreen: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Monograph

Chapter

Table of contents

Download

Monograph

Chapter

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation