Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1784950556

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-170296

Document type:: Monograph

Author:: Syrup, Friedrich http://d-nb.info/gnd/130044288

Title:: Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verlag von Reimar Hobbing

Year of publication:: 1928

Scope:: 224 Seiten

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

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644. IMü,u— Vorwort Die Arbeitszeitverordnung vom 21. Dezember 1923 hatte, wie es die Verordnung selbst in ihrer Einleitung zum Ausdruck brachte und auch die Reichsregierung mehrfach anerkannt hatte, nur eine vorläufige Regelung getroffen. Eine endgültige Rege— lung im Wege der ordentlichen Gesetzgebung sollte diese die Arbeitnehmerschaft im besonderen Maße berührende Frage erfahren, sobald eine hinreichende Klärung der wirtschaftlichen Verhältnisse eingetreten wäre. Die ungünstigen Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkte ließen im Jahre 1926 die Klagen immer lauter werden, daß die nach der geltenden Arbeitszeitregelung möglichen und vielfach in Anspruch genommenen langen Arbeitszeiten sozialpolitisch be— denklich und mit der bestehenden Arbeitslosigkeit nicht verein⸗ bar seien. Die Reichsregierung war bemüht, die Berechtigung dieser Klagen zu prüfen, indem sie durch eine Erhebung die tatsächliche Dauer der Arbeitszeit in einigen wichtigen In— dustrien feststellen ließ. Die Erhebung bestätigte die Klage über den großen Umfang der Überarbeit in gewissen Industrien, wenngleich Mißbräuche nicht in dem Umfang festgestellt wurden, wie vielfach angenommen worden war. Der schon im Laufe des Jahres 1926 unternommene Ver—⸗ such, im Verwaltungsweg einé Einschränkung der Überarbeit und eine strengere Durchführung der Arbeitszeitvorschriften zu erreichen, hatte sich nicht als ausreichend erwiesen. Auch die weitere Durchführung des 8 7 der Arbeitszeitverordnung, auf Erund dessen für einige besonders gesundheitsgefährliche Ge— werbezweige verschiedene neue Ausführungsverordnungen er⸗ gangen waren, genügte nicht, da sich die Verordnungen nur in den beteiligten Industriezweigen auswirkten. Unter diesen Umständen entschloß sich die Reichsregierung zu einer sofortigen Abänderung der Arbeitszeitverordnung. Sie war sich, wie sie in der Begründung ausführte, von vorn— herein darüber klar, daß diese Abänderung nicht so weit gehen könne, wie sie ein Initiativgesetzentwurf forderte, der jede produktive Mehrarbeit mit einem Schlage rechtlich beseitigt haben würde. Eine derartig starre Durchführung des Acht⸗ stundentages würde nach Ansicht der Reichsregierung der deut— schen Wirtschaft Lasten auferlegt haben, die sie nicht zu tragen vermag. Sie wäre nicht nur weit über die Regelung hinaus— gegangen, die das Washingtoner Übereinkommen über die Arbeitszeit vorsieht, sondern auch über alles, was, soweit be⸗ kannt, in irgendeinem Lande der Welt bisher gesetzlich ver⸗— wirklicht worden ist. Eine Notregelung — und um sie allein konnte es sich hier handeln — durfte nicht das geltende Arbeits⸗

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