Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1784950556

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-170296

Document type:: Monograph

Author:: Syrup, Friedrich http://d-nb.info/gnd/130044288

Title:: Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verlag von Reimar Hobbing

Year of publication:: 1928

Scope:: 224 Seiten

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Teil D. Entwurf eines Arbeitsschutzgesetzes

Collection:: Economics Books

186 D. Entwurf eines Arbeitsschutzgesetzes (2) Zulässig sind jedoch:; 1. während eines ununterbrochenen Zeitraums von höchstens zwei Stunden, jedoch nicht über zwei Uhr nachmittags hinaus, die Herstellung und das Aus—⸗ tragen leichtverderblicher Konditorwaren. Die Be— schäftigung ist, mangels einer anderweiten tarifver— traglichen Regelung, auf die aus den 889 bis 14 und 152 sich ergebende Wochenarbeitszeit anzurechnen; während eines ununterbrochenen Zeitraums von höchstens einer Stunde Vorarbeiten, die zur Wieder⸗ aufnahme der regelmäßigen Arbeit am folgenden Werktag notwendig sind. Bei zwei unmittelbar auf— einanderfolgenden Sonn⸗ und Festtagen sind diese Arbeiten nur am zweiten Tage zulässig. Bei drei unmittelbar aufeinanderfolgenden Sonn⸗ und Fest— tagen gilt der dritte Tag als Werktag; aus besonderen Gründen kann die Landesbehörde für den Bezirk einer oder mehrerer Gemeinden bestimmen, daß an Stelle des dritten der erste oder zweite Tag als Werktag gilt; ohne zeitliche Begrenzung Arbeiten, die in Notfällen zur Verhütung oder Beseitigung einer ernstlichen Gefährdung des Unternehmens oder des von ihm zu versorgenden Personenkreises unabweisbar sind. Der Arbeitgeber oder Unternehmer hat die Vor— nahme solcher Arbeiten unverzüglich dem Arbeits— aufsichtsamt anzuzeigen. (3) Die Landesbehörde kann für höchstens sechs Sonn— oder Festtage weitere Ausnahmen zulassen, soweit sie zur Deckung eines besonderen Bedarfs infolge von Messen, Jahrmärkten oder öffentlichen Festen erforderlich sind. (4) Der Reichsarbeitsminister kann mit Zustimmung des Reichsrats bestimmen, inwieweit Arbeiten und Waren unter die Vorschriften der Absätze 1 und 2 fallen. Anmerkung: 8 33 des Entwurfs soll ersetzen: AngV. 8 8 (S. 48), Bäckereiperordnung (S. 129). 3.

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