Das Problem der Wirtschaftsdemokratie

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1819912523

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-208152

Document type:: Monograph

Title:: Das Problem der Wirtschaftsdemokratie

Edition:: 2. Aufl.

Place of publication:: Düsseldorf

Publisher:: Industrie-Verl.

Year of publication:: [1929]

Scope:: 186 S.

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Recht und Gemeinschaftsgedanke / von Universitätsprofessor Dr. Heinrich Lehmann, Köln

Collection:: Economics Books

nutzt worden sind, so beweist das deutlich, daß außer- rechtliche Mächte hier den Vorrang haben. Das Beste muß aus der Gemeinschaftsgesinnung fließen, die die einzelnen verbindet, weil. sie erkennen und fühlen, daß ihre. Verbundenheit ihnen ein Mehr an Lebens- werten gewinnt, ja überhaupt die Vorbedingung eines dau- ernden erfolgreichen Wirkens ist. Ein‘ Blick auf die Familiengemeinschaft beweist‘ das. Die Rechtsordnung kann die rechte eheliche Gesinnung, die. elterliche Liebe und kindliche Hingabe nicht erzeugen, sie kann nur die Formen schaffen, in denen sich diese Kräfte am besten auswirken können, sie kann Hemmnisse aus. dem Wege räumen und Mißbräuchen vorbeugen. Ganz ähnlich liegen die Dinge bei der Arbeitsge- meinschaft. Nur daß die Entwicklung rechter Ge- meinschaftsgesinnung hier. weit schwieriger ist, weil die natürlichen Triebkräfte der Liebe und Blutverbundenheit Fehlen, weil die Parteien des Arbeitsverhältnisses sich in erster. Linie als Träger entgegengesetzter Interessen empfinden. Deshalb muß an Stelle des Triebs und Gefühls die Grundlage der Gemeinschaft in der nüchternen, verstandesmäßigen Erkennt- nis gesucht werden, daß die Aufgaben des Betriebs und der Wirtschaft nur’ durch eine Ueberwindung dieses Gegensatzes im Wege billigen Ausgleichs gelöst werden können. Die Arbeitsgemeinschaft kam also nur auf einer Erkenntnisgemeinschaft aufgebaut werden. Nur aus einer solchen Erkenntnisgemeinschaft kann der Wille erwachsen, die Gemeinschaft durch die Tat zu verwirklichen. Und diese Tat bedeutet für jedes Mitglied der Gemöeinschäft ein gewisses Opfer, nämlich Ver- Zicht auf die ungehemmte Förderung der: eigenen Son- derinteressen und Unterordnung unter die Gemeinschafts- zwecke, um rückwirkend dadurch eine Sicherstellung und Förderung der eigenen Belange zu gewinnen. Da beim Arbeitsverhältnis jede Partei materielle Erfolge erstrebt, kann auch der Opfergedanke sich nur durchsetzen als Frucht der Erkenntnis, daß gerade diese Opfer den materiellen Erfolg beider Par- teien bedingen oder vergrößern. ; Solche Ueberlegungen können natürlich als allgemeine, mehr‘ gefühlsmäßig betonte keinerlei werbende Kraft ent- falten, sondern nur dann, wenn sie auf der Grundlage der tatsächlichen wirtschaftlichen Verhältnisse und des gegen- wärtigen Rechtszustandes angestellt werden und durch wissenschaftlich genaue Feststellungen gestützt werden, Ohne das ist ein Sieg des Gemeinschafts- gedankens im Arbeitsverhältnie meiner Ueberzeugung nach völlig ausgeschlossen. Solange man nicht mit der Anbahnung . derartiger Erkenntnisgemeinschaft wirklich Ernst macht, wird der Gemeinschaftsgedanke immer kraft- loser, statt lebendiger; jeder führt ihn im Munde und keiner glaubt an ihn. 100

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