Kartelle

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1831288826

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-230774

Document type:: Monograph

Author:: Passow, Richard http://d-nb.info/gnd/116052732

Title:: Kartelle

Place of publication:: Jena

Publisher:: Verlag von Gustav Fischer

Year of publication:: 1930

Scope:: 176 Seiten

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: I. Der Kartellgriff

Collection:: Economics Books

138 II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik. Entschlußfreiheit. Er muß die geeigneten Personen an sich zu ziehen und zu fesseln suchen und tritt dadurch in Wettbewerb mit anderen' Unternehmern um Erlangung und Festhalten von Arbeitskräften. Unter Umständen entsteht so für den Unternehmer eine wirkliche Zwangslage, in der von tatsächlicher Entschlußfreiheit nicht die Rede sein kann. Für den Arbeiter ist aber in der Regel die Beeinträchtigung seiner Entschlußfreiheit noch viel größer. Der Kreis der Personen, mit denen er um Erlangung von Arbeit in Wettbewerb tritt, ist in der Regel bedeutend umfangreicher, als der, mit dem der Unternehmer wegen Erlangung von Arbeitskräften konkurriert. Vor allem aber ist sein Bedürfnis, eine Arbeitsgelegenheit zu bekommen, mit wenigen Aus nahmen so dringlich, daß es einer tatsächlichen Zwangslage gleich kommt, Seine geringe wirtschaftliche Kraft nötigt ihn, seine Arbeits kraft als seine einzige Erwerbsquelle möglichst ohne Unterbrechung zu verwerten. Rechtlich kann er sich Ort und Art der Arbeits gelegenheit nach Belieben auswählen. Tatsächlich ist davon meist keine Rede, und oft genug muß er, nur um sich und die Seinen ernähren zu können, eine sich ihm bietende Arbeitsgelegenheit annehmen, auch wenn sie seinen persönlichen Wünschen nicht entspricht. Das ist frei lich ein Schicksal, unter dem nicht nur Arbeiter seufzen. Die Menschen sind eben — von vereinzelten Ausnahmen abgesehen — trotz aller politischen Rechte und Freiheiten in wirtschaftlicher Beziehung von bestimmten Verhältnissen abhängig und deshalb unfrei. Nicht an der Tatsache selbst ist Anstoß zu nehmen, daß die Arbeiter sich bei Ab schluß des Arbeitsvertrages in der Regel in einer mehr oder minder scharf ausgeprägten Zwangslage befinden. Aber diese Tatsache und die in ihr sich ausdrückende schwächere Stellung des Arbeiters beim Abschluß des Arbeitsvertrages gegenüber dem Unternehmer ist für die Sozialpolitik deshalb von Bedeutung, weil sie dazu nötigt, nicht alles in das Belieben der Parteien zu stellen. Im Interesse des schwächeren Teils hat der Grundgedanke der freien Übereinkunft vielfache tatsäch liche Einschränkungen erfahren und erfahren müssen. Der Satz der deutschen Gewerbeordnung § 105 „die Festsetzung der Verhältnisse zwischen den selbständigen Gewerbtreibenden und den gewerblichen Arbeitern ist, vorbehaltlich der durch Reichsgesetz begrün deten Beschränkungen, Gegenstand freier Übereinkunft“ ist ein geradezu typischer Ausdruck für die bezeichnete Erscheinung und läßt sich mutatis mutandis auf das Arbeitsverhältnis in den Kulturstaaten überhaupt anwenden. In Italien hat es bisher an einem Gesetz ge fehlt, das die Pflichten der Unternehmer und der Arbeiter bestimmt abgrenzt. Ein desfallsiger Gesetzentwurf wurde gegen Ende des Jahres 1902 der Kammer vorgelegt. In Deutschland enthält schon die

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Full text: Grundzüge der Sozialpolitik

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