The story of Pittsburgh: Iron and steel (continued)

Grundsätze der Volkswirtschaftslehre

Bibliographic data

Multivolume work

Identifikator:: 1831622599

Document type:: Multivolume work

Title:: The story of Pittsburgh

Place of publication:: Pittsburgh

Publisher:: First National Bank

Year of publication:: 1919-1930

Collection:: Economics Books

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Volume

Identifikator:: 1831622939

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-239748

Document type:: Volume

Title:: Iron and steel (continued)

Volume count:: Vol. 1, nr. 3

Place of publication:: Pittsburgh

Publisher:: First National Bank

Year of publication:: 1920

Scope:: [ca. 34] Seiten

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Multivolume work

Structure type:: Chapter

Title:: Carnegie Steel Company

Collection:: Economics Books

4. Kap. Die Arbeitslöhne. 339 ^ «"s »"(e berate moral#,, die ^ !? b . ^şioŗlsche Ursachen zurückführen lassen. Somit fällt denn auch der î der Lehre von der Existenz normaler Preise, die sich nach ihrer Anhänger so hoch stellen, daß sie die Zahlung normaler V an die Arbeiter ermöglichen, in sich selbst zusammen. Mon n ber Teorie der Normallöhne verschieden, aber dennoch mit ihr do ^'"knhängend ist die früher weit verbreitete und in verschiedener Form einko Ļehre: alljährlich werde ein bestimmter Betrag des National- derw^û'Şņ^ jur Bezahlung der Löhne der productiv arbeitenden Individuen GoqIH• 1061111 ba ^ er bie Ņhne eines Theiles dieser Arbeiter infolge von M m ncn : Strikes u. dgl. oder durch das freie Wohlwollen der Unter- ^ öiehe die arbeitende Klaffe als Ganzes daraus b Ucirt ^ ort ^ eii ' denn die Löhne der übrigen müßten nun entsprechend re- Arbeü î°7 b en, da die Consumenten die Produkte der nunmehr beffer gestellten bon bin í Urer 5U hätten und demnach genöthigt wären, für die diesx R f Ubll9en Arbeitern verfertigten Gegenstände weniger auszugeben. Auch %n e ^ aui,tun 9 steht mit den Thatsachen in offenem Widerspruch. Wollte ein zugeben, daß zwischen den productiven Arbeitern und den übrigen der "epengegensatz bestehe, so bleibt dennoch die vorgebliche, zur Entlohnung der J, mi ^stimmte Summe etwas durchaus Chimärisches. Der Gesamtbetrag ^n^ m bte ^ er weiter ist unbestimmt und wechselnd; denn erstens hängt bon b Şhņung Ş von den zuvor angesammelten Gütermengen, sondern Gellt'" ^gekniffen ihrer Arbeit ab. Der Werth der durch ihre Arbeit her- CftnJ 1 ^ŗoducte bestimmt den Betrag des Lohnes, der gezahlt werden kann. Arbeit - ! 0erben servings Löhne schon ausgezahlt. bevor das durch die ru stellende Werk vollendet ist. Das ist z. B. bei Eisenbahn- theilez X Öer ^ll. Daraus erwachsen aber für die Höhe des Ertrags oer den Arbeitern aus einer solchen Arbeitsleistung zufällt, durchaus kei *ein e UU9 c,,wl Ivlu-en virvenslelstung zufallt, durchau schaltnebensowenig äußert in dieser Hinsicht das entgegengesetzt ^ r beit^r -s/ nämlich bei der Bezahlung der Arbeiter die Ergebniffe de Gei ben et| s un 9 dunsten der Unternehmer schon eingetreten sind — wie Geleits, ^^leitpersonal der Züge —, eine Wirkung. Sodann ist es filier pV host ñerade die Berechnungen, welche ein Unternehmer hinsicşiu ^^schljlb ^Ģhlungen anstellt, denselben möglicherweise bestimmen werden ta... 1 Arbeitskräfte durch die Verwendung von Maschinen oder Thier stiift üb %eitb usi ^uge —, eine 2virlung. sodann lft es un or daß gerade die Berechnungen, welche ein Unternehmer hinsichtlü COhnifkAs,,- i- ..... ... ... li ... beffe^ 1 ^sthen, und demnach mehr oder minder einschneidende Maßregeli berjjh^ 611 ' öv^ch welche natürlich die Anzahl der sogen, productiven Arbeite sç llllb . ""ter Umständen eine Verminderung gewiffer Löhne herbeigeführ l'rr tzohî ( nblici) ìst noch eine dritte Art von Einflüffen, die auf die Regulirum oähe einwirkt, in Betracht zu ziehen: es können die Unternehmer durä 22*

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