Tarifvertrag für die kaufmännischen Angestellten in den Berliner Buchbindereien

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1831802821

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-221028

Document type:: Monograph

Title:: Tarifvertrag für die kaufmännischen Angestellten in den Berliner Buchbindereien

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Paul

Year of publication:: [1929]

Scope:: 11 S

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

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Document type:: Monograph

Structure type:: Title page

Collection:: Economics Books

— ⸗2 * * —* I —* — * — — J A — 5 g R2 2 8 79 W Gα —— tactut ) 8 A 9 4 3 * 5 ———— Tarifvertrag für die kaufmännischen Angestellten in den Berliner Buchbindercien. Hauptvertrag. F 1. Geltungsbereich. 1. Der Tarifvertrag gilt für die Buchbinderei-Betriebe des Bezirks Groß-Berlin. 2. Angestellte im Sinne dieses Tarifvertrages sind die in 8 12 des Betriebsrätegesetzes als Angestellte bezeichneten Arbeitnehmer. 8 2. Arbeitsbedingungen und Gruppeneinteilung. Lehrlinge (männliche und weibliche). 2. Ungelernte und berufsfremde Angestellte (männ— liche und weibliche). Hierzu gehören die jugendlichen Angestellten ohne ordnungs⸗ mäßige dreijährige Lehrzeit bis zum vollendeten 4. Berufsjahre, sofern sie vor der Vollendung des 20. Lebensjahres in den kaufmännischen Beruf eintreten; ferner berufsfremde Angestellte, die nach Vollendung des 20. Lebensjahres in den kaufmännischen Beruf eintreten. Der Besuch einer anerkannten Handelsschule wird von vornherein angerechnet, sofern er mindestens 6 Monate betragen hat. 3. Gelernte Angestellte (männliche und weibliche). Hierzu gehören: die kaufmännischen Angestellten mit ordnungsmäßiger dreijähriger Lehrzeit,

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