Zwei Bücher zur socialen Geschichte Englands

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1891000233

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-260008

Document type:: Monograph

Author:: Held, Adolf http://d-nb.info/gnd/116681667

Title:: Zwei Bücher zur socialen Geschichte Englands

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Duncker & Humblot

Year of publication:: 1881

Scope:: XIV, 775 Seiten; 1 Portrait

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Zweites Buch. Entwicklung der Grossindustrie.

Collection:: Economics Books

424 Zweites Buch, Cap. 1. Lehrlinge im Hause des Meisters haben könne, so sei es besser, sie überhaupt zu nützlichen Arbeitern zu machen, statt sie als Bettelkinder umherlaufen zu lassen. Nützlich aber sei es, die Meister von mehr als 3 Lehrlingen zur Sorge {ür religiöse Bildung derselben zu zwingen, Peel erkannte, dass es sich um Einführung neuer Pflichten, nicht um Wieder- einführung der alten handelte. Die alte Lehrlingsordnung war unrettbar todt und diejenigen, welche sie plötzlich wieder lebendig machen wollten, hatten die Absicht, damit die Ent- wicklung der grossen Fabriken zu hemmen — Beweis dafür ist unter Anderem, dass die Agitatoren für die alte 7jährige Lehrlingszeit dieselbe grossentheils selbst nicht, durchgemacht hatten *). Im Januar 1804 richteten die Weber von Gloueester- 3hire an die Clothiers Propositionen in Bezug auf eine neue amicable Ordnung des Gewerbes”), in denen sie wohlweislich vorschlugen, dass erst von nun ab das Recht des Gewerbe- betriebes von einer gesetzlichen Lehrlingszeit abhängen solle, während Alle, die jetzt schon Weber seien, unbehelligt bleiben sollten. — Die Arbeiter erinnerten sich der alten Lehrlingsbeschrän- kungen als eines letzten Mittels in ihrer Noth, nachdem Com- binationen, Versuche zu Kinigungsämtern u. dgl. ihnen Nichts geholfen hatten, Aehnlich wie hier die Tuchweber verlangten auch die Strumpfwirker?), dass die 7 Jährige Lehrzeit in Zu- kunft durchgesetzt, aber Niemand, der schon im Gewerbe sei, hinausgeworfen werden solle. In diesem Gewerbe waren zwei Dritttheile der Arbeiter ohne regelmässige Lehrzeit und der Vorstand der herrschenden Company liess seit Langem Leute, welche keine 7jährige Lehrzeit hinter sich hatten, als Mit- glieder zu, 1809 und 1811 agitirten die schottischen Arbeiter stark um ein neues Lehrlingsgesetz — natürlich fruchtlos. Ein sachverständiger Zeuge sagte 1824 offenbar nicht. mit. Unrecht aus, die Abschaffung des Lehrlingsgesetzes habe, weil jetzt :) S. die Aussage von Stanhope a. a. 0, 8, 447. . ” 58. a. a O0. S. 342. *) Report on The Framework-knitters 1818 S. 43 u. 49.

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