Zwei Bücher zur socialen Geschichte Englands

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1891000233

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-260008

Document type:: Monograph

Author:: Held, Adolf http://d-nb.info/gnd/116681667

Title:: Zwei Bücher zur socialen Geschichte Englands

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Duncker & Humblot

Year of publication:: 1881

Scope:: XIV, 775 Seiten; 1 Portrait

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Zweites Buch. Entwicklung der Grossindustrie.

Collection:: Economics Books

Lehrlingswesen. 4927 zur Einführung dieses Systems gaben Welthandelsconjuncturen, indem vorübergehend in Europa und Amerika sich, der Markt für englische Bänder erweiterte, während viele erwachsene Weber Soldaten wurden. Regelmässige, gesetzliche Lehrlings- verträge hörten dem gegenüber seit 1815 auf ?). In Maeclesfield gab es Halblohn-Lehrlinge, "die man auch schon kurzweg Weber nannte und deren Verhältniss noch un- regelmässiger war als in Coventry. Unerwachsene liessen sich einfach wochenweise bei verschiedenen Meistern gegen mög- lichst hohen Lohn engagiren?). Ein Zeuge von dort gestand, er sei so ziemlich der einzige Fabrikant, der durch 7jährige Lehrlingszeit und Arbeiterstand hindurchgegangen sei%. In Leek gab es zwar nur wenige Halblohn-Lehrlinge, dafür aber hatte es nie irgend eine Ordnung im Lehrlingswesen gegeben *). Wir sehen also in diesem Industriezweig das Lehrlings- verhältniss völlig aufgelöst. Gleichzeitig litten‘ die Arbeiter schwere Noth und strebten nach Lohnregulirung, wovon im nächsten Paragraph die Rede sein wird. Ebenso soll später ausgeführt werden, dass in diesem Gewerbe 1818 kein eigent- licher Handwerksbetrieb mehr herrschend war. Hier sei nur Noch als Beweis, wie obsolet die alten Gesetze waren, erwähnt, dass in Macclesfield vertragsmässige Abmachungen zwischen Arbeitern und Arbeitgebern versucht wurden, die an Stelle der alten Gesetze treten sollten. Sie wurden 1807 gedruckt, galten aber nur bis 1815. Danach durfte kein Unternehmer mehr als zwei Lehrlinge gleichzeitig halten, abgesehen von Ausnahmen betreffs der eigenen Kinder; Arbeiter durften gar keine Lehrlinge annehmen. Die Lehrlingszeit war sieben Jähre. Die Probezeit dauerte nur einen Monat. Spätestens nach Ab- lauf dieser Zeit werden durch gestempelten Lehrlingsvertrag die gegenseitigen Pflichten festgestellt. Die Auflösung eines Lehrlingsverhältnisses war auf’s Aeusserste erschwert etc. 9). !) S. Second Report on Ribbon weavers 1818 S. 68. 2 S. a. a. 8. 99. 3 S. a. a O. S. 111. 8. a. a. 0. S. 135. 5) S. a. a. O. S. 90—92: „Rules and orders to be observed in the Silk weaving trade.“ die wir im Anhang unter A abdrucken.

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