L' Industrie cotonnière en Allemagne

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 84539584X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-36509

Document type:: Monograph

Author:: Koechlin, Armand

Title:: L' Industrie cotonnière en Allemagne

Place of publication:: Paris

Publisher:: Pelletier

Year of publication:: 1906

Scope:: 1 Online-Ressource (387 S)

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Droits d'entrée

Collection:: Economics Books

70 f) Auslandsarbeit darf nur an solche Arbeiter abgegeben wer den, die einen eigenen Hausstand haben.') Zn diesen Bestimmungen führte ein Arbeitgeber aus, daß Heimarbeiter unter 45 Jahren infolge des Krieges sich zur Her- i) Bereits in dem Berliner Vertrage sind für den Fall von Strei tigkeiten Schlichtungskommissionen vorgesehen. Ebenso bestimmt der Reichstarifvertrag (8 6), daß bei entstehenden Meinungsverschiedenheiten, welche Bestimmungen dieses Vertrages berühren, am Ort eine Schlich tungskommission, bestehend aus zwei Arbeitgebern und zwei Arbeit nehmern des Berufs anzurufen ist. Dieselbe soll, falls eine Einigung nicht erzielt werden kann, einen Gewerberichter als unparteiischen Vor sitzende» zu ihren Beratungen hinzuziehen. Wird hierbei eine Einigung herbeigeführt, so ist der gefaßte Beschluß, sofern er die Bestimmungen des Roichstarifvertages nicht verletzt, oder unberücksichtigt läßt, für sämtliche Betriebe des Fabrikationsortes bindend. Im anderen Falle kann inner halb vier Wochen Berufung an die Zentraltarifkommission eingelegt werden. Die Berufung ist aber nur unter Zustimmung der Berbands- leitnng der Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerorganisation zulässig. Die beiderseitigen Organisationsvertroter sind als Rechtsbeistände zugelassen. Es heißt dann in dem § 6 über die Schlichtungskommissionen weiter, daß in dem Fall, wo zwischen Arbeitgebern und Arbeitern eine Diffe renz wegen eines zu zahlenden Lohnsatzes entsteht, die Arbeit beiderseits zu dem bisherigen oder angebotenen Lohnsatz unter Vorbehalt fortgesetzt werden muß. Entscheidet die örtliche Schlichtungskommission sich für einen anderen Lohnsatz, so ist die Differenz mit rückwirkender Kraft bis zum Tage des Einspruches zu begleichen. Die Schlichtungskommission muß innerhalb fünf Tagen, vom Tage des Einspruches an gerechnet, zu sammentreten. Den Schluß des 8 6 macht folgender Satz: Zur Ueber- wachung und Einhaltung der tariflichen Bestimmungen der deutschen Mntärausrüstuugsrndustrie sowie zur Vorbesprechung der Erneuerung oder Verlängerung des Reichstarifvertrages und Festsetzung von Stück preisen für neuentstandene und im Tarif nicht vorgesehene Gegenstände ist nrit Sitz in Berlin eine Zentvaltarifkommiss.ion durch die Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder deren Vertreter zu bilden, und sind von jeder Seite drei Personen, sowie deren Stellvertreter zu bestimmen. Die Ver handlungen sind von einem unparteiischen Vorsitzenden zu leiten!, über den die Mitglieder dieser Kommission sich zu verständigen haben. (Siehe dazu die Geschäftsordnung für die Schlichtungskommission und die Zentraltarif- kommissiow in der Zeitschrift „Das Einigungsamt" vom 15. Mai 1915, Sp. 142, 143.)

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