Fabrikorganisation, Fabrikbuchführung und Selbstkostenberechnung der Firma Ludw. Loewe & Co. Actiengesellschaft, Berlin

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876375174

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1989

Document type:: Monograph

Author:: Lilienthal, Johann

Title:: Fabrikorganisation, Fabrikbuchführung und Selbstkostenberechnung der Firma Ludw. Loewe & Co. Actiengesellschaft, Berlin

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verlag von Julius Springer

Year of publication:: 1907

Scope:: 1 Online-Ressource (XI, 220 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

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210 Das Lehrlingswesen. 6. Die Dreherlehrlinge werden ausgebildet in der Schlosserei 3 Monate. Dreherei 24 „ Schleiferei und Poliererei 6 „ Schmiede und Härterei 3 ,, zusammen .... 36 Monate, 7. Die Werkzeugdreherlehrlinge werden ausgebildet in der Werkzeugdreherei 30 Monate, Werkzeugschleiferei 3 „ Härterei 3 ,, zusammen .... 36 Monate. 8. Die Hobler- und Fräserlehrlinge werden ausgebildet in der Schlosserei 6 Monate. Hobelei und Fräserei 24 ,, Räderfräserei 3 ,, Schmiede und Härterei 3 ,, zusammen .... 36 Monate. 9. Die Schmiedelehrlinge werden ausgebildet in der Schmiede und Härterei 36 Monate, 10. Die Modelltischlerlehrlinge werden ausgebildet in der Modelltischlerei 30 Monate. Gießerei 6 ,, zusammen . . . .36 Monate. 11. Die Formerlehrlinge werden ausgebildet in der Gießerei 36 Monate. 12. Die Lehrlinge haben keinen Anspruch darauf, die verschiedenen Abteilungen durchweg in der vorstehenden Reihenfolge durchzumachen, vielmehr wird die Reihen folge durch die Fabrikleitung bestimmt; die für die einzelnen Abteilungen angegebenen Zeiten sind nur annähernd maßgebend. 13. Sobald ein Lehrling in einer Abteilung soweit ausgebildet ist, daß seine Arbeit für die Firma Wert hat, erhält der Lehrling den dem Wert seiner Arbeit ent sprechenden, von seinem Meister festzusetzenden Lohn. 14. Ein Jahr wird nur dann als volles Lehrjahr behandelt, wenn der Lehrling wenigstens 270 Tage im Jahre gearbeitet hat. 15. Die ersten drei Monate gelten als Probezeit, während welcher jeder Teil ohne weiteres vom Lehrvertrag zurücktreten kann. 16. Der Lehrling ist an die Vorschriften der Arbeitsordnung gebunden. 17. Die Lehrlinge sind berechtigt, die für die Beamten eingerichtete Bibliothek zu benutzen und die von der Firma eingerichtete Fortbildungsschule zu besuchen, solange sie die dafür erlassenen besonderen Bedingungen gewissenhaft befolgen. Hat ein Lehrling sich für die Teilnahme entschlossen, so ist er verpflichtet, den ge samten Unterricht für die ganze Lehrzeit zu besuchen, sofern ihn nicht die Schul leitung von einzelrfen Fächern dispensiert. 18. Die Lehrlinge sind verpflichtet, Mitglieder der Betriebskrankenkasse zu werden. Die auf sie entfallenden Krankenkassenbeiträge werden von der Firma ge zahlt. Die Lehrlinge erhalten von der Krankenkasse freie ärztliche Behandlung und Heilmittel auch für diejenige Zeit, für welche ihnen ein Anspruch auf Krankengeld nicht zusteht. 19. Die Firma nimmt auch sogenannte Volontäre als Lehrlinge für ein oder zwei Jahre an.

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