Fabrikorganisation, Fabrikbuchführung und Selbstkostenberechnung der Firma Ludw. Loewe & Co. Actiengesellschaft, Berlin

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876375174

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1989

Document type:: Monograph

Author:: Lilienthal, Johann

Title:: Fabrikorganisation, Fabrikbuchführung und Selbstkostenberechnung der Firma Ludw. Loewe & Co. Actiengesellschaft, Berlin

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verlag von Julius Springer

Year of publication:: 1907

Scope:: 1 Online-Ressource (XI, 220 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Kaufmännische Lehrlinge. 219 c) Stahllager und Schmiede 2 Monate. Führung der Lagerbücher, V erbrauchsstatistik, Aufstellung der Arbeitslöhne und Betriebsunkosten für Schmiede, Härterei, Glüherei und Einsetzerei, Selbstkosten der Schmiedestücke. d) Gießerei 4 Monate. Führung der Lagerbücher, Verbrauchsstatistik, Aufstellung der Arbeitslöhne, Statistik der Betriebsunkosten, Berechnung der Selbstkosten, Aufstellung der Monatsbilanzen. e) Materialienlager 3 Monate. Führung der Lagerbücher, Statistik über Ein- und Ausgänge, Materialbestellungen, Kontrolle der Liefertermine, Warenkenntnis. f) Werkzeuglager 4 Monate. Führung der Lagerbücher, Statistik der Ein- und Ausgänge, Kenntnis des Expeditionswesens, für ein- und ausgehende Waren, W arenkenntnis. g) Expedition für Frachtgüter 4 Monate. h) Arbeiterbureau und Krankenkasse 2 Monate. Annahme und Entlassung der Arbeiter, Arbeiterstatistik, Arbeiterversicherung. i) Korrespondenzbureau 5 Monate. Korrespondenz mit Lieferanten, Kunden und Vertretern, Expedi tion der Postsendungen. k) Betriebs- und Geschäftsbuchführung, Fabrikkasse 6 Monate. Abrechnung der Werkstätten untereinander, Revision der Lieferantenrechnungen, W areneingangsbuch, Ausstellung der Fakturen, Provisionsabrechnung, Lohnzahlung, Kassabuch, Memorial, Konto-Korrent-Konto. 6. Die Lehrlinge haben keinen Anspruch darauf, die verschiedenen Abteilungen durchweg und in der vorstehenden Reihenfolge durchzumachen, vielmehr wird die Reihenfolge durch die Geschäftsleitung bestimmt; die für die einzelnen Abteilungen angegebenen Zeiten sind nur annähernd maßgebend. 7. Die Lehrlinge werden bei ihrer Einstellung einem Herrn unterstellt, der dafür sorgt, daß sie die verschiedenen Abteilungen in angemessener Reihenfolge durch machen. Alle Wünsche und Beschwerden haben die Lehrlinge bei diesem Herrn anzu bringen. 8. Die kaufmännischen Lehrlinge sind berechtigt, an dem Unterrichte der für die gewerblichen Lehrlinge eingerichteten Fortbildungsschule in folgenden Fächern teilzunehmen: Buchführung, Materialienkunde, Bürgerkunde, Handelsrecht, Wechselrecht. Hat sich ein Lehrling für die Teilnahme entschlossen, so ist er verpflichtet, den betr. Kursus während eines halben Schuljahres zu besuchen.

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