Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

258 II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik. Verband der Einzelorganisationen, die ihrerseits ebenfalls vielfach auf die berufliche Gliederung verzichteten. Am 6. Oktober 1833 entstand denn auch die Grand National Consolidated Trades Union. Sie übte eine große Anziehungskraft auf die Arbeiter aus und hatte bald über l /2 Million Mitglieder. Aber das innere Gefüge des großen Verbandes war nicht fest genug, um der Gegensätze in seinem Mitgliederbestand Herr zu werden. Der Verband löste sich 1834 wieder auf. Wiederum wandten sich jetzt die Arbeiter mehr politischen Zielen zu, zumal auch der Ende der 30 er Jahre beginnende wirtschaftliche Rückgang einer erfolgreichen Tätigkeit der Arbeiterberufsvereine entgegenstand. Die „Chartistenbewegung“ der 30 er und 40 er Jahre, eine revolutionäre und zu schlimmen Gewalttaten führende Bewegung, zog einen großen Teil der Arbeiter an sich. Die Gewerkvereine, die sich durch die schwierigen Zeiten hatten erhalten können, blieben als solche der Be wegung fern; aber der Geist, den die Arbeiter aus dieser Bewegung in sich aufnahmen, und die Verbitterung, die aus der Anwendung der engen Schranken der Koalitionsfreiheit in den Arbeiterkreisen entstand, wirkte auch auf die Ziele und das Verhalten der Gewerk vereine zurück. Man hat deshalb mehrfach die erste, bis Anfang der 40 er Jahre reichende Entwicklungsperiode der Gewerkvereine als die „revolutionäre“ bezeichnet. In der Tat waren die Gewerkvereine jener Zeit im wesentlichen Kampfvereine. Die Erfolglosigkeit dieser Politik wirkte schließlich auf die Ar beiter ein. Man wandte sich nach und nach maßvolleren Anschauungen und praktischeren Zielen zu, insbesondere auch einer Beeinflussung des Angebotes an Arbeitern durch Schaffung eines Auswanderungsfonds und andere Mittel, der Hebung der Bildung der Arbeiter, der Schaf fung schiedsrichterlicher Organe usw. Auch die Organisation wurde umgestaltet. Es wurde eine Freizügigkeit zwischen den Vereinen desselben Berufs in den einzelnen Orten durchgeführt, und die Orts vereine eines Berufes wurden zu einem das ganze Land, zum Teil auch englische Kolonien umspannenden Gesamtverein mit besonderen Verwaltungsorganen (Exekutivausschuß, Sekretär) zusammengefaßt. Dieser letztere Gedanke, den schon in den 40 er Jahren die Maschinen bauer vergeblich auszuführen versucht hatten, wurde zuerst in der seit 1. Januar 1851 arbeitenden Amalgamated Society of Engineers (Maschinenbauer) verwirklicht und gewann immer mehr die Herrschaft. Zwar war durch die 1845 von den vereinigten Sheffielder Gewerk schaften begründete National Association of United trades for the pro tection of labour nochmals der Versuch gemacht worden, eine Zusam menfassung aller Gewerbe durchzuführen; aber auch er scheiterte an den inneren Gegensätzen innerhalb der Arbeiterklasse, und die be rufliche Zusammenfassung zu großen nationalen Verbänden nach dem

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