Konserven und Konservenindustrie in Deutschland

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 883192993

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-20681

Document type:: Monograph

Author:: Wagner, Curt

Title:: Konserven und Konservenindustrie in Deutschland

Place of publication:: Jena

Publisher:: Verlag von Gustav Fischer

Year of publication:: 1907

Scope:: 1 Online-Ressource (VI, 113 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: III. Absatz und Absatzverhältnisse der Konserven

Collection:: Economics Books

LES ENTREPRENEURS 3 rente : nous ne voyons rien là de distinct qui exige un nom nouveau. Le paysan ou l’épicier ne distingue pas, dans cette salade de revenus, les éléments ‘constitutifs et n’a pas besoin de le faire. Prenons, à l’autre extrémité de l’échelte, une grande entre- prise, telle qu’une Compagnie de mines : ici les diverses catégories de revenu apparaîtront plus clairement car elles sont séparées. La Compagnie paie au travail le salaire, y compris les traitements les plus élevés de ses ingénieurs et directeurs ; elle paie au’ capital emprunté, sous forme d'actions ou obligations, l’intérêt ; et si généralement elle ne paie pas un fermage proprement dit pour le terrain parce qu’elle en à acquis la propriété, cependant pour le sous-sol qu’elle ne possède qu'à titre de concession, elle doit payer une certaine redevance à l’Etat. Voilà le coût de production nettement déterminé sous sa triple forme : salaire, intérêt, rente — et ce qui reste c’est le produit net, le profit — qui sera, soit distribué sous forme de dividende, soit versé à la réserve, soit employé à l’amortissement des capitaux fixes. Ici le profit apparaît donc bien comme un revenu nettement distinct des trois autres. En somme, l'entrepreneur doit défalquer de la valeur du produit la part de tous ses collaborateurs : rien de plus simple que cette première opération. Mais sa part à lui, comment l’expliquer et à quel titre la touche-t-il? Remar- quons d’abord que cet entrepreneur le plus souvent a fourni le terrain et les bâtiments, probablement aussi tout ou partie du capital, enfin, en tout cas, un travail quel- conque d’organisation et de direction. Or, dans tous ces cas, évidemment il a droit à toucher une part au même titre que ses collaborateurs. Qu'importe que ces éléments représen- tent l’apport personnel de l’entrepréneur et qu’il n’ait pas eu besoin de les demander à d’autres ? S'il ne les avait pas engagés dans cette entreprise, il aurait pu en tirer parti autrement ; de son emplacement en le louant, de son capital en le plaçant, de son propre travail et de son intelligence en l’utilisant ailleurs. Dès lors, il faut bien qu’il retrouve Ôz.

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