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Dr.  Edgar  JaJfe.

weise  und  eine  weitere  Million  freiwillig  die  Vorteile  dieser  Gesetzgebung ­
  genießen  wird,  deren  Kreis  weiter  gezogen  ist  als  bei  ihrem
deutschen  Vorbilde.  Die  Beiträge  pro  Woche  setzen  sich  zusammen
aus  Zahlung  der  Arbeiter:  3  d  pro  Woche  für  weibliche,  4  d  für
männliche;  der  Unternehmer:  3  d  für  jeden  Arbeiter;  und  des
Staates:  2  d  pro  Kopf.  Wenn  der  Arbeiter  weniger  als  2  s  6  d
pro  Woche  verdient,  so  vermindert  sich  sein  Beitrag,  während  der
des  Unternehmers  steigt.  Drittens:  ein  Gesetz  gegen  Arbeitslosigkeit, ­
  das  zunächst  allerdings  nur  den  Maschinenbau,  den  Schiffsbau,
das  Baugewerbe,  im  ganzen  etwa  4  Millionen  Arbeiter  einbezieht.
Auch  hier  werden  die  Kosten  gemeinsam  vom  Arbeiter  (2V 2  d),
Unternehmer  (2 1 / 2  d)  und  Staat  (l 3 / 4  d)  pro  Woche  aufgebracht.
Die  Unterstützung  beträgt  7  s  pro  Kopf  und  Woche,  wird  jedoch
im  Falle  einer  Aussperrung  oder  eines  Streiks  nicht  bezahlt.  Die
Kosten  der  Versicherung  gegen  Krankheit,  Invalidität  und  Arbeitslosigkeit ­
  werden  für  den  Staat  auf  57 2  Mill.  £  im  Jahr  berechnet.
Es  ist  jedoch  vorauszusehen,  daß  diese  bald  bis  auf  10  Mill.  £
steigen  werden.
Neben  dieser  Versicherungsgesetzgebung  hat  die  liberale  Regierung ­
  ferner  die  Frage  der  schiedsgerichtlichen  Einigung  im  Streikfalle ­
  ins  Auge  gefaßt.  Nachdem  früher  bereits  fakultative  Einigungsämter ­
  geschaffen  worden  waren,  sind  diese  neuerdings  für  das
Transportgewerbe  (Eisenbahn)  zu  obligatorischen  gemacht  worden.
Außerdem  wurde  im  Jahre  1909  die  sogenannte  Labour  Exchanges
(Staatliche  Arbeitsvermittlungs-Bureaus)  geschaffen,  und  die  Entwicklung ­
  wird  zweifellos  dazu  führen,  mit  Zwangsgewalt  ausgestattete ­
  Einigungsämter,  nach  dem  Vorbild  der  in  Australien
und  Neuseeland  bestehenden,  allmählich  für  alle  Gewerbe  einzuführen. ­

Die  vollkommenste  Abkehr  von  den  alten,  grundlegenden  Prinzipien ­
  der  Selbsthilfe  und  des  «Laissez  Faire»  bedeutet  jedoch  die
dritte  Serie  von  gesetzgeberischen  Maßregeln,  zu  denen  sich  die
liberale  Regierung,  zum  Teil  unter  dem  Drucke  der  öffentlichen
Meinung,  dann  aber  unter  dem  direkten  Zwange  seitens  der  Arbeiterschaft ­
  des  ganzen  Landes  gedrängt  sah:  die  staatliche  Lohnregelung.
Zunächst  wurde  im  Jahre  1909  der  Trade  Boards  Act  erlassen,
der  für  die  schwache  und  organisationsunfähige  Arbeiterschaft  einer
Reihe  von  Hausindustrien  obligatorische  Lohnämter  mit  Minimal ­