Full text: Warum reisen Arbeiterdelegationen nach Sowjetrußland?

entwicklung bemerkbar. Das wichtigste und entscheidendste für die 
Lage des russischen Arbeiters ist, daß sich sein Lebensstandard ‚in 
den letzten zwei Jahren, wenn auch langsam, doch ununterbrochen 
gebessert hat, und daß die Aussichten für die nächste Zukunft außer- 
ordentlich günstig zu nennen sind,“ (Aus der Deklaration der deut- 
schen Arbeiter-Delegation.) 
Die tschechoslowakischen Arbeiter schreiben folgendes: 
„Die Sozialversicherung befindet sich auf musterhafter Höhe, die 
Krankenunterstützung entspricht unbedingt dem Durchschnittslohn, 
Die Invaliden werden mit einer lebenslänglichen Pension in Höhe ihres 
früheren Arbeitslohnes versorgt. Auch die anderen Formen der 
Sozialversicherung sind durchaus befriedigend, Besondere Fürsorge 
genießt die Arbeiterin während der Schwangerschaft und Stillzeit. 
Der Arbeiter hat nichts für Sozialversicherung zu zahlen, Die Ab- 
gaben hierfür werden vom Staat bzw. von den privaten Betrieben 
getragen, Der Achtstundentag wird restlos gewahrt. Bei Arbeit in 
gesundheitsschädlichen Betrieben ist, wie für die Jugendlichen, der 
Sechsstundentag festgesetzt, Lehrlinge haben nur vier Stunden Arbeit, 
während die übrigen vier Stunden bei anständigem Arbeitslohn der 
Spezialausbildung gewidmet sind, Diese Ausbildung erfolgt unent- 
geltlich. Der Arbeiter wird besteuert, nur wenn er mehr als 75 Rubel 
monatlich verdient, - Die Lage der Arbeiter ist in einigen Industrie- 
betrieben durchaus befriedigend. Der Durchschnittslohn, insbesondere 
der qualifizierten Arbeiter, ist höher als der Durchschnittslohn eines 
tschechoslowakischen Arbeiters, Einige Nahrungsmittel sind billiger 
als bei uns, während verschiedene Bedarfsartikel teurer sind, so z, B. 
Kleidungsstücke und Schuhwerk, Infolge des raschen Tempos des 
Wirtschaftsaufschwunges ist eine weitere Besserung in der Lebens- 
haltung des russischen Arbeiters zu erwarten, während in den übrigen 
Ländern die Lebenshaltung sinkt, (Aus der Erklärung der tschecho- 
slowakischen Arbeiter-Delegation.) 
Zum Schluß zitieren wir noch eine Stelle aus der Zuschrift einer 
englischen Arbeiterin über den Mutter- und Säuglingsschutz in 
der USSR:: 
„Ihre Tätigkeit auf dem Gebiete des Säuglings- und Mutter- 
schutzes ist bewunderungswürdig, Auch in England gibt es ver- 
schiedene Arten der Versicherung, sie legen sich aber alle mit ihrer 
ganzen Last auf die Schultern der Arbeiter, Die Hilfe, die die Sowjet- 
gesetzgebung den schwangeren Frauen zuteil werden läßt, indem sie 
sie für 4 Monate von der Arbeit befreit, ist eine derartige Ausnahme- 
erscheinung, hat uns so sehr überrascht, daß wir ihre Bedeutung nicht 
mit einmal erfassen konnten,‘ (Mrs, Aspinall, Mitglied der englischen 
Delegation, „Trud‘ vom 22, Mai 1925,) 
Wir sehen also, daß die Arbeiterdelegationen die Lage des Sowjet- 
proletariats nicht nur nach der Höhe des Lohnes beurteilen, sondern 
alle sozialen Errungenschaften der Oktoberevolution (Erleichterungen 
und Verbilligung kommunaler Einrichtungen, wie Gas, Wasser, 
Elektrizität, Sozialversicherung usw.) berücksichtigen. Andererseits 
konnten die Delegationen nicht umhin, festzustellen, daß der Lohn, 
wenn auch nur allmählich, so doch ständig steigt. Daraus schluß- 
folgern sie ganz. richtig, daß die Lebenshaltung der Arbeiterklasse 
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