Metadata : Die obligatorische Krankenversicherung

58
Unternehmungen gewähren, können unzureichend sein, die Beiträge
 zu hoch und endlich lassen solche privaten Unternehmungen
womöglich nur Personen zu, die in bezug auf Alter und Gesundheit
gewisse Bedingungen erfüllen.
Aus diesen Gründen sehen manche Systeme der Arbeitnehmerversicherung
 — neben der den überwiegenden Teil der Versicherten.
 umfassenden Zwangsversicherung — eine freiwillige Versicherung
 vor, die im allgemeinen gewissen durch das Gesetz
bestimmten Gruppen von Personen vorbehalten ist. Die freiwillig
 Versicherten haben die gesamte, zum Ausgleich des Risikos
nötige Beitragslast selbst zu tragen. Hier und dort müssen sie
vor ihrer Zulassung zur Versicherung eine Bescheinigung über ihren
Gesundheitszustand beibringen. Vielleicht ist diesen Umständen
die verhältnismässig geringe Bedeutung zuzuschreiben, die bis jetzt
die freiwillige Versicherung als Ergänzung der Zwangsversiche-„ung
 erlangt hat.
Bei der Regelung der freiwilligen Versicherung hat die Gesetzzebung
 durchweg zwei Personengruppen im Auge: die aus der
Pflichtversicherung ausgeschiedenen Arbeitnehmer und die selbständigen
 Arbeiter. Die Personen, die zu der ersten Gruppe gehören,
bilden einen Teil der selbständigen Arbeiterschaft. Die Vorschriften
über die freiwillige Versicherung sind in manchen Gesetzen für
die beiden Gruppen, welche die Vorteile der freiwilligen Versiche-‚ung
 geniessen sollen, einheitlich, häufig aber wird hinsichtlich
Jer Zulassung zur Versicherung ein Unterschied gemacht zwischen
A4en Personen, die bereits versichert waren und solchen, die einer
Versicherung noch nicht angehört haben.
Die tolgenden Ausführungen behandeln zunächst die Vorschriften
über die Weiterversicherung der früher Pflichtversicherten ;
Jaran schliesst sich die Darstellung der Vorschriften über die
freiwillige Versicherung im eigentlichen Sinn, die Selbstversicherung.

WEITERVERSICHERUNG

ERSTER TEIL

Die Versicherungspflicht endet mit dem Wegfall der für ihre
Begründung massgebenden Bedingungen. Zwei Fälle kommen
vesonders häufig in Betracht: die Beendigung der Lohnarbeit
and (bei Angestellten) der Bezug eines oberhalb einer gewissen
Grenze liegenden Arbeitsverdienstes.
Wo, ohne Rücksicht auf den Fall, dass Frauen die Arbeit wegen
ihrer Verheiratung einstellen, der Pflichtversicherte die versicherungspflichtige
 Arbeit zugunsten einer für eigene Rechnung
            
Waiting...

Note to user

Dear user,

In response to current developments in the web technology used by the Goobi viewer, the software no longer supports your browser.

Please use one of the following browsers to display this page correctly.

Thank you.