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Jnteressentengruppen  gethan,  zur  Kräftigung  des  Bewußtseins,
daß  der  Verband  für  alle  Gruppen  eine  gebende  Instanz
ist.  Wohl  schien  eine  unüberbrückbare  Kluft  zwischen  Arbeitnehmern ­
  und  Arbeitgebern  in  dieser  Frage  vorhanden  zu  sein:
es  hatte  den  Anschein,  als  sei  der  Verband  mit  der  Klassisi
kationsfrage  an  einem  jener  Gegensätze  angelangt,  bei  welchen
angekommen  jede  Verständigung  zu  Ende  ist,  die  Interessen
sich  kreuzen  und  feindselig  einander  gegenüberstehen.  Je  mehr
man  aber  an  Hand  der  Bewegung  in  den  tiefern  Kern  der
Angelegenheit  eindrang,  um  so  mehr  brach  sich  die  Ueberzeugung ­
  Bahn,  daß  auch  in  ihr  die  Gegensätze  zwischen  Arbeitgeber ­
  lind  Arbeitnehmer  nur  scheinbare  waren,  daß  eine  Harmonie ­
  der  Interessen  vorhanden  war,  wo  Niemand  sie  geahnt
hatte,  bis  diese  Ueberzeugung  schließlich  siegreich  durchdrang.
Die  Bewegung  war  auch  darum  von  nicht  zu  unterschätzendem
Werthe,  weil  sie  sich  im  Laufe  der  Zeit  zur  eingehendsten
Enquete  über  die  Lage  der  Arbeitnehmer  und  Arbeitgeber  gestaltete, ­
  wie  ans  den  bezüglichen  Voten  hervorgeht.  Man  wird
an  denselben  trotz  ihrer  materiellen  Richtigkeit  einzelne  Abstriche ­
  machen  dürfen,  da  —  wie  stets  in  solchen  Fällen  —
wer  schwarz  malte,  gleich  auch  zu  den  tiefsten  Tonen  griff,
imb  wer  hell  malte,  zu  den  lichtesten  Nuancen.  I»  einem
Punkte  dürfte  der  Diskussion  eine  völlige  Beherrschung  der
Materie  gemangelt  haben  und  vielleicht  hat  sie  gerade  dadurch
an  richtiger  Beurtheilung  der  letzteren  verloren.  Immer  und
immer  wurde  gesagt:  „Der  Minimallohn  ist  die  Ursache  der
Musterverschlechternng  “.  Es  läßt  sich  nicht  leugnen,  daß  dies
zum  Theil  auch  zutrifft.  Aber  die  tieferen  Ursachen  dessen,
was  man  hier  gemeinhin  Musterverschlechternng  nennt,  liegen
vielleicht  doch  nicht  darin.  Die  Erscheinung  tauchte  auch  nicht
erst  mit  dem  Minimallohn  auf;  sie  war  schon  vor  demselben
vorhanden  und  die  Klagen  darüber  gaben  einen  Anstoß  zur
Verbandsgründung.  Die  theilweise  Qualitätenvergeringerung
war  wesentlich  eine  Folge  der  wirthschaftlichen  Depression  der