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Manteltarifvertrag abgeschlossen zwischen dem Arbeitgeberverband der papierverarbeitenden Industrie von Düren und Umgebung e. V. einerseits und den Verbänden 1. Graphischer Zentralverband, 2. Verband der Buchbinder und Papierverarbeiter, Ortsgruppe Düren andererseits

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Bibliographic data

fullscreen: Manteltarifvertrag abgeschlossen zwischen dem Arbeitgeberverband der papierverarbeitenden Industrie von Düren und Umgebung e. V. einerseits und den Verbänden 1. Graphischer Zentralverband, 2. Verband der Buchbinder und Papierverarbeiter, Ortsgruppe Düren andererseits

Monograph

Identifikator:
1028803753
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-47137
Document type:
Monograph
Title:
Die hygienischen Verhältnisse der Insel Formosa
Place of publication:
Dresden
Publisher:
[Verlag nicht ermittelbar]
Year of publication:
1911
Scope:
1 Online-Ressource (IV, 232 Seiten)
Digitisation:
2018
Collection:
Economics Books
Usage license:
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Contents

Document type:
Monograph
Structure type:
Contents
Collection:
Economics Books

Contents

Table of contents

  • Manteltarifvertrag abgeschlossen zwischen dem Arbeitgeberverband der papierverarbeitenden Industrie von Düren und Umgebung e. V. einerseits und den Verbänden 1. Graphischer Zentralverband, 2. Verband der Buchbinder und Papierverarbeiter, Ortsgruppe Düren andererseits
  • Title page
  • § 1. Arbeitslöhne
  • § 2. Ferien
  • § 3. Kündigung des Arbeitsverhältnisses
  • § 4. Lohnzahlungen
  • § 5. Ueberstunden
  • § 6. Prämien
  • § 7. Akkordarbeit
  • § 8. Verfahren bei Streitigkeiten
  • § 9. Schiedsausschüsse
  • § 10. Allgemeine Bestimmungen
  • § 11. Dauer des Vertrages

Full text

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Gültig ab 1. Dezember 1927. 
Manteltarifverirag 
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SA 
abgeschlossen zwischen dem 
Arbeitgeberverband der papierverarbeitenden Industrie von Düren 
und Umgegend e. V. 
einerseits 
und den Verbänden 
#. Graphischer Zentralverband, 
2. Verband der Buchbinder und Papierverarbeiter, 
Ortserupnen Düren 
andererseits. 
$ 1. Arbeitslöhne, 
Die Löhne werden durch besondere Lohnverträge festgesetzt, 
deren Geltungsdauer von derjenigen dieses Arbeitsvertrages unab- 
hängig ist. Invaliden dürfen ihre Renten nicht auf den Lohn ange- 
rechnet werden. 
8 2, Ferien. 
Den Arbeitern wird unter Fortzahlung des Durchschnittslohnes 
Jer jeweils letzten vier Lohnperioden jährlich ein Erholungsurlaub ge- 
währt und zwar 
nach 1jähriger Tätigkeit bei derselben Firma 3 Arbeitstage 
2 
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ü 
10 u. ‘mehrj. “ « . 
Ferien erhält, der am 25, Oktober ein Jahr bei derselben Firma 
beschäftigt war. 
Militärdienstzeit wird hierbei angerechnet, sofern der Betreffende 
zurzeit seiner Einberufung zum Militärdienst bei der betreffenden 
Firma beschäftigt war. 
Eine Ablösung der Ferientage durch Geld oder anderweitige Ent- 
schädigung ist unstatthaft. 
Unentschuldigte Arbeitsversäumnisse, die nicht unter 8 616 
5. G. B. fallen, können in Abzug vebracht werden.
	        

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Einführung in Die Kriegswirtschaftslehre. [Seidel], 1914.
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