Geburtenrückgang u. Sozialreform

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1029343713

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-72101

Document type:: Monograph

Author:: Schreiner, Olive http://d-nb.info/gnd/118795457

Title:: Die Frau und die Arbeit

Place of publication:: Jena

Publisher:: Eugen Diederichs

Year of publication:: 1914

Scope:: 1 Online-Ressource (180 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: VI. Einige Einwände

Collection:: Economics Books

126 Site, SGeburtenrüdgang und Sozialreform Jorglos in den Tag hinein, Deshalb erfdHheint es al8 eine dringende Forde- rung der Sozialreform wie au der Bevölferungspolitik, foweit die eigne Einficht und freie Ent{Hließung verjagt, dur Zwang einzugreifen, Der Sparzwvang für Jugendliche ift ein Stüd „Fürforgeerziehung“ für ein ganz befdhränktes Gebiet: Erziehung zu einer gevrdneten Ausgaben wirtfdqaft unter fpezieller Berüdfidhtigung der zukünftigen Familiengründung. Wer ben Staate die Pflicht zujGhreibt, im Falle der Not jedem ein Eriftenzminımum zu gewährleiften, Kann {har auch das Recht nicht verfagen, jeden zur Erfüllung feiner eignen Piliht der Vorforge für die Zukunft anzuhalten. Das gilt doppelt für die Jahre der Minderjährigkeit. Sparziwang und Verfidherungspfl ht haben [Oh al3 zwed- mäßige Mittel zu bdiejfem Ziele bewährt, daher ihre prinzipielle und praktilche Berechtigung. Die BelhHränkeng des Sparzwanges auf die minderjährigen Arbeiter hat einen doppelten Grund. Einmal ift hier daz Bedürfnis hefonders ftark. Die Lode- tung der Famikienbande und die Gefahren der frühen wirtfHaftliden Selbjtändigkeit und des reichen VerdienjteS haben in und mit der induftriellen Entwidlung vor allem lid geltend gemacht, hier muß deshalb au die Reform vor allem und zunächit ein» legen. Dann aber ijt auch die Durchführung eines [olden Zwanges hier am leichtejten, meil die Erhebung der Spareinlagen in derfelben Weife wie die Einzahlung der Verfiherungsbeiträge erfolgen und der AWrbeitgeber dafür verantwortlid gemacht werden kann. Ein Sparzwang für jugendliche Arbeiter i{ft nicht neu. Wohlwollende Arbeitgeber Haben auch Hier {Hon feit Jahren das Vorbild gegeben, 3. B. Billeroy & Boch (Mettlach), „Bergifche Stahlinduftrie‘ GmbH. (Nem- jheid), Ruß-Suchard & Co, (Lörrach, Baden), Sräfl. Stolberg-Wernige- vodelcdhe Faktorei (Yjenburg).) Auf Grund des Arbeitsvertrag werden etwa 5 bis 10 Prozent des Lohnes oder mehr nicht ausgezahlt, jondern für die jugendlichen Arbeiter in die eigne Fabriffparkafle oder in eine Öffent- lie Sparkalje eingelegt. Durch hohe Verzinjung oder Prämien wird zu weitern Einlagen ermuntert. Die Einlagen werden „a efperrt“, indem die Erhebung entweder von der Zuftimmung des Arbeiterausichuffes oder einer fonjtigen Stelle abhängig gemacht wird, oder eine Sperrung bis zu einem beftimmten (etwa dem 21. oder 25.) Lebensjahre oder bis zur Verheiratung ftattfindet, BVereinzelte Unternehmer, 3. B. D. Peters in Neviges, Haben die Einlagen insbefondere auch für die {pätere Erwerbung eine3 eignen Heim? nugbar gemacht und damit große Erfolge erzielt. Schmerzlidhe Erfahrungen im gegenwärtigen Kriege haben bereitz mehrere Generallfommandos zu energijden Verordnungen im Sinne des Sparzwanges beftimmt, Der in der Kriegszeit befonder3 hohe Verdienjt wirkte um fo verhängnisvoller, als der Vater vielfach im Felde jtand und die Mütter jeder Autorität ermangelte. Das Ziel diefer Vers ordnungen bejdhränkt ji deshalb auch zunächit auf die Kriegszeit. Die durdhgreifendjte Verordnung ift von dem Oberkommando in den Marken äünterm. 22. März 1916 erlaffen. An jugendliche Berfonen beiderlei Ge{hlecht3 biz zum N Nal. Mil+rnrathb. Die Nabrifivarkalfle. Berlin 1913, Heumann.

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