Die deutsche Wirtschaft

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1689946490

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-101093

Document type:: Monograph

Title:: Die deutsche Wirtschaft

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Hobbing

Year of publication:: 1926

Scope:: 528 Seiten; Illustrationen

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: 4. Die Wirtschaft und die soziale Frage

Collection:: Economics Books

Die Wirtschaft und die soziale Frage, 69 ner Stelle erfolgen. Das psychologische Augenmaß, das seelische Zart- gefühl müssen entscheiden, wann das eine, wann das andere geschehen soll. Wenn heute die Unternehmer, die wirtschaftlichen Führer mit ihrer hohen geistigen Arbeit, die so staunenswert ist, der von ihnen geführten Arbeiterschaft gegenüber gänzlich zurückhaltend sind, sie so gut wie gänzlich hiervon ausschließen, so soll nun die von mir gestellte Forderung nicht bedeuten, daß sie diese Zurückhaltung mit einem Schlage gänzlich preisgeben, in das andere Extrem des Ausplauderns, schrankenloser Mitteilsamkeit verfallen sollen. Beides ist notwendig, Schweigen und Reden, Zurückhalten und Mitteilen. Wir müssen uns im Menschenleben von allen Extremen frei machen. Auch die Erziehung darf nicht einseitig sein, entweder nur streng oder nur ganz milde, Sie muß beides zugleich sein, jedes an rechter Stelle, Strenge und Milde miteinander verbinden, Das ist das Geheimnis jeder Erziehung, die hohe Kunst der Erziehung. Ehemals herrschte bei uns in der Erziehung eine gewisse Überstrenge, und nun sind viele Eltern und Erzieher in das Gegenteil verfallen, alle Zügel locker zu lassen, die Jugend völlig laufen zu lassen, Gar nicht mehr zu erziehen scheint heute die Kunst der Er- ziehung zu sein, Auch in der Behandlung der Menschen in den Wirt- schaftskörpern müssen die Leiter das rechte Maß, die Verbindung zu finden wissen von freimütiger Offenheit und weiser Vorsicht. Aber die hohe Mauer der Burg, in die sie sich bisher einschlossen, müssen sie niederlegen, Es muß Gelegenheit zu dauernder Wechselrede aller Ar- beitskräfte in jedem Werke gegeben werden. Neben den Betriebsrat muß die regelmäßige Betriebsversammlung treten. Das wird gewiß zu- nächst viel neuen Zank und Streit, viel Widerwilligkeit und Mißver- ständnis, Bitterkeit undUnruhe zeitigen. Zweifellos. Und doch ist dieser schmerzensreiche Weg der einzige Weg, der zum Frieden führen kann. Nur dadurch kann die äußere Arbeitsgemeinschaft in eine innere Ar- beitsgemeinschaft, in eine seelische Einheit der Führer und der Geführten, aller mitwirkenden Kräfte verwandelt werden. Und zwar jedes einzelne Werk mit seinen wirtschaftlichen Bedürfnissen, Schwierig- keiten, Gefahren, Schicksalen muß der Schauplatz dieses inneren, geistigen Ausgleichs, gemeinsamer geistiger Arbeit werden. Das Ziel ist niemals auf dem Umwege der Behandlung der großen, allgemeinen Wirtschaftsfragen und Sorgen, der Notstände und der Aufgaben der deutschen Wirtschaft in ihrer Gesamtheit zu erreichen. Nur von der Quelle und Zelle der Einzelwirtschaft aus, nur aus der Einzelerfahrung der bestimmten Betriebe kann Einsicht und Klarheit über das Ganze gewonnen werden. Das Verständnis für das Gesamtleben der deutschen Wirtschaft, das für jeden Volksgenossen, namentlich aber für jeden in der Wirtschaft im engeren Sinne tätigen Arbeiter

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