Theoretische Sozialökonomie

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1741838835

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-116716

Document type:: Monograph

Author:: Cassel, Gustav http://d-nb.info/gnd/118519492

Title:: Theoretische Sozialökonomie

Edition:: 4., verb. und wesentl. erw. Aufl.

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Deichert

Year of publication:: 1927

Scope:: XIII, 649 S.; graph. Darst.

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Zweites Buch. Die Preisbildung der Produktionsfaktoren

Collection:: Economics Books

$ 36. Die Nachfrage nach Arbeit. “5 auch durch eine Beschränkung der durchschnittlichen Arbeitsmenge pro Arbeiter. Ist die größere Knappheit der Arbeit auf diesem letzten Wege gewonnen, so ist der etwaigen Lohnsteigerung die Verminderung der Menge der geleisteten Arbeit gegenüberzustellen. Das Endergebnis dürfte dann nur in Ausnahmefällen eine Steigerung des Einkommens sein (vgl. 8 38). Viel günstiger stellen sich offenbar die Aussichten, durch Beschränkung der Zahl der Arbeiter eine Einkommenssteigerung für diese Arbeiter, besonders in einem speziellen Berufe, zu gewinnen. Am allergünstigsten liegen diese Aussichten, wenn die Beschränkung die Zahl der Arbeiter in einem überfüllten Berufe nicht durch absolute Verminderung der Gesamtzahl der Arbeiter in der Gesellschaft durch- geführt, sondern durch eine Überführung von Arbeitern zu Produktions- zweigen, die ihren Bedarf an Arbeitskraft bisher nur unvollständig haben decken können, und also unter positiver Steigerung der Gesamt- produktion der Gesellschaft erreicht wird. So weit sind wir von der Voraussetzung ausgegangen, daß die Nachfrage nach den fertigen Gütern auch die Nachfrage nach den ver- schiedenen Arten und Qualitäten von Arbeiten eindeutig bestimmt. Von dieser Regel zeigt aber die Wirklichkeit verschiedene Ausnahmen, die das. Prinzip der Knappheit als Bestimmungsgrund des Arbeitslohns modifizieren. Dasselbe Produktionsresultat Kann oft auf verschiedenen Wegen gewonnen werden. Eine bestimmte Art von Arbeit kann dabei von einer anderen ersetzt werden, oder der Produktionsfaktor Arbeit kann zum Teil von den anderen Produktionsfaktoren, Boden und Kapital verdrängt werden. Die Bedingungen und Wirkungen solcher Substitutionen haben wir hier näher zu untersuchen und beginnen mit dem Falle einer Substitution verschiedener Arten und Qualitäten von Arbeit gegeneinander. Es findet zunächst eine gewisse Konkurrenz statt zwischen ver- schiedenen Berufen, welche in letzter Linie dasselbe Bedürfnis der Kon- sumenten befriedigen. So konkurrieren z. B. die Arbeiter, die in der Produktion und im Aufmauern von Kachelöfen beschäftigt sind, mit denjenigen Arbeitern, die bei den Zentralheizungsanlagen und in den für diese arbeitenden Zweigen der Eisenindustrie Beschäftigung finden. Die in dieser oder jener Gruppe von Arbeitern vorherrschende Lohn- höhe ist immer ein Faktor in der Konkurrenz zwischen den beiden Systemen, und es ist nicht unwahrscheinlich, daß die hohen Lohnforde- rungen der Kachelarbeiter auf einigen Punkten das Vordringen des Zentralheizungssystems befördert haben. Wo eine derartige Konkurrenz zwischen verschiedenen Berufen stattfindet, gibt es gewöhnlich Fälle, wo die beiden in Frage kommenden Methoden gleichwertig sind, und wo also eine Veränderung der Lohnhöhe auf der einen oder anderen Seite Cassel, Theoret, Sozialökonomie. 4+ Aufl. > ät ZU

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