La réforme syndicale en Italie

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 174739971X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-125215

Document type:: Monograph

Title:: La réforme syndicale en Italie

Place of publication:: Rome

Publisher:: [Verlag nicht ermittelbar]

Year of publication:: 1926

Scope:: 207 Seiten

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: IV. Discours de M. Mussolini, premier ministre, á la chambre des députés

Collection:: Economics Books

lus — « I] existe aussi aux Etats-Unis et dans plusieurs Etats de la Confédération des formes d’arbitrage volontaire ou obligatoire. Dans certaines de ces législations, on n’arrive pas à l'arbitrage, mais on impose l’enquête obligatoire, ce qui détermine, sous une forme indirecte, une solution obligatoire de la sentence. «Il y a, dans la législation fédérale des Etats-Unis, depuis 1888, une loi en vertu de laquelle le président des Etats-Unis peut nommer deux commissaires. Ceux-ci, de concert avec le commissaire général du travail examinent le différend qui, pour être du ressort de la Confédération, doit naturellement avoir un caractère de conflit entre Etats. « Mais on a été plus loin en Nouvelle-Zélande, avec la loi de 1894, qui interdit la grève et le lock-out. Tout différend est porté devant le tribunal de conciliation de première ins- tance et devant les Cours d'arbitrage en seconde instance, et ces Cours jugent sans appel. «Tous les Etats de l'Australie ont institué l’arbitrage obli- gatoire. En 1910, le Kansas, l’un des Etats de la Confédération des Etats-Unis, adopta une législation identique, à la demande des industriels, qui ayant eu 705 grèves en trois ans, n’en dési- raient évidemment pas davantage. « La loi roumaine de 1920 qui interdit toute suspension de travail ayant une autre origine que les conditions mêmes du travail est aussi importante. Elle range les industries dans deux catégories: les industries d’utilité publique et les industries privées. Pour les premières, on applique l'arbitrage obligatoire, pour les secondes une tentative de conciliation obligatoire est prescrite. «On comprend parfaitement que la législation de nombreux pays se soit efforcée de réduire le nombre des grèves et ait cherché d’y mettre fin de la façon la plus satisfaisante et dans le plus bref délai possible. « D’après certains calculs, durant les cinq années comprises entre 1920 et 1925, 200 millions de journées de travail ont été perdues sur le continent européen et aux Etats-Unis. La ri- chesse dispersée de ce chef est évaluée à 400 millions de livres sterling. «A une époque où la grève avait pris la forme d’une véritable manie, un ouvrier authentique, membre du Comité central, nommé Allan, déclara que les grèves ne représen- tent pour les ouvriers et pour les patrons qu'un gaspillage de richesse; mais le syndicat des maçons de Portsmouth alla Fat

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