Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Multivolume work

Identifikator:: 1892063557

Document type:: Multivolume work

Author:: Lamprecht, Karl http://d-nb.info/gnd/118569015

Title:: Deutsche Geschichte

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Gaertner

Year of publication:: 1891-

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Volume

Identifikator:: 1892072254

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-237894

Document type:: Volume

Author:: Lamprecht, Karl http://d-nb.info/gnd/118569015

Title:: Neueste Zeit

Volume count:: Abt. 3

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Weidmann

Year of publication:: 1907

Scope:: XII, 539 S.

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

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Document type:: Multivolume work

Structure type:: Contents

Collection:: Economics Books

Württembergische Metallwarenfabrik, Geislingen. 421* Die Grundsätze, nach welchen für die Regel verfahren wird, wenn nicht besondere Umstände eine Abweichung erheischen, sind folgende: Alle Angestellten mit festem Monats- oder Jahresgehalt (im allgemeinen die kaufmännischen und technischen Beamten sowie der größere Teil der Meister) er halten aus dem Beamten-Pensionsfonds, wenn sie infolge hohen Alters oder aus anderen Gründen arbeitsunfähig werden, nach 5jähriger Dienstzeit eine in Monatsraten zur Auszahlung gelangende fortlaufende Unterstützung, welche pro Jahr soviel Vierzigstel des zuletzt bezogenen Gehaltes beträgt, als der Betreffende Dienstjahre in der Fabrik hat; also nach 5 Dienstjahren */«» nach 10 Dienstjahren 10 / 40 , bis zu 3 % 0 , so daß mit 30 Dienstjahren der Höchstsatz erreicht ist. Betrug der Jahresgehalt mehr als 4000 M., so wird der Uberschuß über diese Summe nicht mitgerechnet; der höchste erreichbare Jahresbetrag der Unterstützung ist also 3 % 0 von 4000 M. = 3000 M. Die Witwe eines Angestellten mit festem Gehalt erhält in der Regel die Hälfte der Unterstützung, welche der Mann zur Zeit seines Ablebens bezogen hat oder bei eintreten der Arbeitsunfähigkeit bekommen haben würde. Sind außer der Witwe eheliche Kinder vorhanden, so wird für jedes derselben bis zum zurückgelegten 17. Lebensjahr Vxo der Unterstützung des Vaters gewährt, für Witwe und Kinder zusammen jedoch nicht mehr als der Betrag der letzteren. Für Doppelwaisen unter 17 Jahren wird die Unterstützung wie folgt bemessen: für 1 vorhandenes Kind V 3 , für 2 Kinder zusammen die Hälfte, für 3 oder mehr Kinder zusammen 2 / a der auf den Vater entfallenden Unterstützung. Die nicht mit festem Gehalt angestellten Fabrikangehörigen erhalten aus dem Arbeiter-Unterstützungsfonds bei eintretender Arbeitsunfähigkeit nach 5jäh riger Dienstzeit ebenfalls in der Regel eine in Monatsraten fällige fortlaufende Unterstützung. Deren Höhe wird nach der Zahl der Dienstjahre und dem zuletzt bezogenen Jahresverdienst auf Grund einer hierfür aufgestellten Norm mit Lohnklasseneinteilung bemessen. Nach 25 Dienstjahren erhält z. B. ein verheirateter, arbeitsunfähig gewordener Ar beiter je nach der Lohnklasse, welcher er angehört, eine fortlaufende Unterstützung von 360—600 M. im Jahr. Gesetzliche Invaliden- und Altersrenten werden nicht angerechnet. Ledige Arbeiter oder Witwer ohne eigene Haushaltung erhalten in der Regel 2 / 3 der Sätze für verheiratete Arbeiter. Für weibliche Arbeiterinnen, welche arbeitsunfähig geworden sind, gelten die für männliche Arbeiter aufgestellten Unterstützungssätze in den hälftigen Beträgen. Bei Todesfällen erhalten die Witwen von Arbeitern in der Regel die Hälfte derjenigen Unterstützung, welche der Mann zur Zeit seines Ablebens bezogen hat oder im Fall der Arbeitsunfähigkeit erhalten haben würde. Sind neben der Witwe eheliche Kinder unter 14 Jahren vorhanden, so erhalten sie bis zum zurückgelegten 14. Lebensjahr je 10% der Unterstützung des Vaters, zusammen jedoch nicht mehr als 50% der letzteren. Voll waisen bekommen je 20% der Unterstützung des Vaters, zusammen höchstens 80% derselben. Bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit wird die Unterstützung nach einem entsprechenden Prozentsatz der für volle Arbeitsunfähigkeit geltenden Norm bemessen. EINMALIGE UNTERSTÜTZUNGEN. Außer den vorstehend erwähnten laufenden Unterstützungen für arbeitsunfähige Fabrikangehörige bzw. Witwen und Waisen von solchen werden aus dem Arbeiter-Unterstützungsfonds zahlreiche einmalige Unterstützungen in Krankheitsfällen und in sonstigen Fällen der Bedürftigkeit auf Grund der von dem engeren Ausschuß des Wohlfahrtsvereins in seinen wöchentlichen Sitzungen gestellten Anträge gewährt. Der Beamten-Pensionsfonds betrug am 1. Januar 1913 . . . 1651 143,32 M. die Auszahlungen im Jahre 1912 46 269,61 ,,

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