Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

136 II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik. eine unverkennbar, daß bei keinem der empfohlenen oder wirklich ein geschlagenen Wege ein ausreichender, geschweige denn ein voller Er folg zu erhoffen ist. Die Zahl der Vorschläge um einen neuen, meiner persönlichen Auffassung entsprechenden zu vermehren, liegt kein Anlaß vor. In dieser Frage werden erst umfassendere Feststellungen der wirklichen Verhältnisse den Boden für eine sachgemäße Lösung vor bereiten müssen. Inzwischen wird es — abgesehen von freiwilliger Betätigung der Arbeiter und Arbeitgeber in engeren Kreisen — ge boten sein, den Arbeitsnachweis weiter auszubauen; denn dadurch wird sich das eigentliche Objekt der Versicherung einengen, was mit einer Verminderung der Schwierigkeiten der Versicherung zusammentrifft. So vorzugehen, ist schon deshalb geboten, weil eine einmal geschaffene obligatorische Arbeitslosenversicherung auf gesetzlicher Grundlage nicht wieder rückgängig gemacht werden kann, auch wenn sie sich in ihren Grundlagen und in ihrem Ausbau als verfehlt erweisen sollte. 7. Kapitel. Errichtung- und Grundlage des Arheitsverliältnisses. § 1. Abschluß des Arbeitsvertrages. Der Arbeiter, der eine Arbeits gelegenheit gefunden hat, tritt zu dem Arbeitgeber in ein Vertrags verhältnis. Die heutige Kechtsordnung geht davon aus, daß der Ar beitsvertrag ein grundsätzlich der freien Übereinkunft der Parteien unterliegender zweiseitiger privatrechtlicher Vertrag sei, durch welchen sich der Arbeiter zu einer bestimmten Arbeitsleistung, der Arbeit geber zu einer bestimmten Gegenleistung („Lohn“) verpflichtet. Diese Grundlage des Arbeitsverhältnisses hat sich erst in der neuesten Zeit, von der Gesetzgebung der französischen Revolution ausgehend, ent wickelt, hat aber in allen Kulturländern die Herrschaft erlangt, und zwar über das ganze Gebiet des Erwerbslebens hin. Es ist klar, daß unter solchen Umständen dem Arbeitsvertrage eine hervorragende Be deutung für das ganze heutige Wirtschaftsleben zukommt. Zugleich aber ist dieser Vertrag für jeden einzelnen Arbeiter von entscheiden der Bedeutung. Seine ganze wirtschaftliche Existenz, der wesentliche Teil seiner Lebensführung, sein Familienleben, seine soziale Stellung, bis zu gewissem Grade selbst seine künftige Entwicklung werden durch den Arbeitsvertrag unmittelbar beeinflußt, ja bedingt. , Niemand kann leugnen, daß die Ersetzung der älteren Gebunden heit der auf körperliche Arbeit angewiesenen breiten Masse des Volkes durch die rechtliche Freiheit und durch die Anerkennung der rechtlichen Gleichstellung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer beim Vertragsabschluß einen großen und nicht wieder zu beseitigenden Fortschritt in wirtschaft licher, sozialer und politischer Beziehung darstellt. Aber es ist von vornherein klar, daß die rechtliche Freiheit des Arbeiters, die beim Ab schluß des Vertrages vorhanden ist, nicht in vollem Umfange während

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