Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

10. Kapitel. Rechtsstreitig'keiten aus dem Arbeitsverhältnis. 229 beizutiihren. An sich wäre es denkbar, bei den ordentlichen Gerichten besondere Vorkehrungen zur sachverständigen schnellen und billigen Erledigung der Rechtsstreitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis zu treffen. Aber das verursacht leicht Störungen und Verzögerungen bei der Behandlung der sonstigen kleinen Rechtsstreitigkeiten. Eine ganze Reihe von Kulturstaaten hat es deshalb sowohl im Interesse der Arbeiter und Arbeitgeber als auch im Interesse der sonstigen an das Gericht herantretenden Kreise und weiterhin anch im Interesse der ordentlichen Gerichte selbst für zweckmäßiger erachtet, die Ent scheidung über Rechtsstreitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis von den ordentlichen Gerichten abzulösen und besonderen, mit Fachmännern besetzten, schnell und billig arbeitenden Fachgerichten zu übertragen. Damit war zugleich die Möglichkeit gegeben, einen erheblichen Teil dieser Streitigkeiten ohne eigentliche gerichtliche Entscheidung in einfacher Weise zum Ausgleich zu bringen durch Organe, die sich des Vertrauens der Beteiligten in höherem Maße zu erfreuen imstande sind, als die den besonderen Verhältnissen nicht so nahe stehenden ordentlichen Gerichte. Das Bedürfnis zu einem derartigen Vorgehen hat sich im Laufe des 19. Jahrhunderts entwickelt im Zusammenhang mit der wachsenden Ausdehnung der rechtlich freien Lohnarbeiterklasse unter der Herr schaft des freien Arbeitsvertrages. Freilich ist der Gedanke einer besonderen Fachgerichtsbarkeit für die Streitigkeiten aus dem gewerb lichen Arbeitsverhältnis an und für sich nicht neu. In der Zeit des ZunftAvesens hat es an einer solchen Rechtsprechung durchaus nicht gefehlt. Aber die Einrichtungen jener Zeit haben sich nicht erhalten können; die gewerbliche Entwicklung des 19. Jahrhunderts entbehrte deshalb zunächst einer fachgericlitliclien Erledigung der dem Arbeits verhältnis entspringenden Streitigkeiten und mußte sich dafür Formen suchen, die mit den neuen Verhältnissen in Einklang zu bringen waren. Die Entstehung derartiger Organe — „Gewerbegericht'“, „conseil de prud’hommes“, „collegio dei probi viri“ — führt auf das Jahr 1806 zurück. Am 18. März 1806 wurde in Lyon der erste conseil de prud’hommes errichtet zu dem Zwecke, die zwischen den Fabrikanten und ihren Arbeitern entstehenden kleinen Streitigkeiten in Güte zu schlichten oder durch Richterspruch zu entscheiden. Bald Avurden in Frankreich auch an anderen Orten derartige Organe geschaffen. 1846 hatten bereits 68 und 1886 bereits 136 Städte Gewerbegerichte. Die rechtlichen Grundlagen sind durch eine große Reihe von Verordnungen und Ge setzen festgelegt, die im Laufe des 19. Jahrhunderts ergingen. Sie im einzelnen zu verfolgen, Avürde hier zu weit führen. Erwähnt sei nur folgendes. Das Dekret vom 27. Mai 1848 regelte das Wahlrecht der eigentlichen Arbeiter im einzelnen, und das Gesetz vom 6. Juni 1848

Access restriction

Copyright

fullscreen: Grundzüge der Sozialpolitik

Monograph

Chapter

Table of contents

Download

Monograph

Chapter

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation